第一章补充 公平效率与社会保障.pptVIP

补充：公平、效率与社会保障 一、公平的内涵 公平包括主观公平和客观公平，或者分为社会公平和经济公平。 主观公平（社会公平）即人们对公平的判断。 客观公平（经济公平）有三要素，即机会公平（起点公平）、过程公平（规则公平）和结果公平。 2.主观（社会）公平 人们对收入的判断不仅受其绝对报酬的影响，同时也受相对收入的影响。 在我国90年代出现的社会现象：“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”就是一个明显例子！ 米香（美国学者）也有这样的论述：“一个人宁肯在其他人的收入减少10%的前提下，把自己的收入降低5%，而不愿意大家的收入都增加25%。” 这也说明人们不仅仅关心他们收入的绝对水平，而且更关心他们收入的相对水平！  经济增长也许会提高人们的绝对收入，但市场不会解决人们相对收入差距扩大的问题，相反，在没有政府干预的情况下，市场的规则是“富者愈富，贫者愈贫”，所以，随着经济的增长，不公平感可能会更严重。 此外，当人们感到分配不公平时，努力程度的降低会损失微观效率；当足够人感到不公平时，会酿成社会和政治问题，从而损失宏观效率。 公平和平等不等于收入均等或者收入平均，经济公平的内涵大大超过了收入平均的概念。二、公平与效率的关系 公平不仅仅是经济学概念，而