总经h理职责权利.docVIP

一、总经理岗位职责 1、在董事长的领导下，全面负责酒店的经营管理和日常工作， 对董事长负责。 2、负责按照董事会下达的经营目标制定酒店的年度、季度经营 计划并分解下达。制定详细可行的经营方案和市场拓展计划，建立经、 营目标责任体系，采取有效措施，保证经营管理目标按期完成。 3、负责组织制定酒店各项管理规章制度和服务操作规程，规定 各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，确保酒店内部良 好的运营秩序。 4、负责严格执行国家有关法律法规，依法经营。组织建立健全 酒店财务管理的各项规章制度，加强预算管理、成本核算和定额管理， 加强财务监督检查和营收稽核工作，完善财务报表体系，认真阅读财 务稽核报表，及时发现经营中存在的问题，建立定期经营分析制度， 提高对市场竞争的应变能力和决策能力，及时转变经营策略，确保酒 店在同行业内的竞争力。建立完善的价格管理体系，界定交叉业务之 间的收益分配比例，建立采购、入库、出库管理制度，建立酒店固定资 产管理制度、台帐，严格流程管理，杜绝跑、冒、滴、漏，确保酒店利 益最大化。 5、负责主持酒店的日常行政工作，及时传达和贯彻董事会的决议 和指示，建立会议制度和决策机制，定期主持召开总经理办公会议，研 究酒店重大事件并做出决策，建立督察督办制度，确保酒店政令畅通， 令行禁止，高效率运行。 6、负责建立健全人力资源聘用、培训、岗位分配、考核、调配、 晋升、任