总经理助l理工作职责.docVIP

总经理助理工作职责 直接上级: 总经理 主要职责： ◆ 助理工作： 1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况； 3．协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作 ◆ 行政事务 1．本着合理节约的原则，组织公司办公费用的计划、组织协调公司年会、员工活动负责外联工作；管理公司重要资质证件；做好办公室人员考勤和处理各种假期；）发放日常福利、节日福利； 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；办理人事、解聘劳动年检相关手续； 协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜协助完成对员工的年度考核； 协助修订员工手册； 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；向员工解释各种相关制度性问题； 根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；总经理助理岗位职责是什么1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。