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- 2017-01-02 发布于重庆
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第四篇 领 导 第10章 领导与权力 第11章 激励理论 第12章 沟通理论 一、领导的含义: 1)作为名词,领导(Leaders)指人,即领导者, 有两种类型: 居于领导职位的人 并不居于领导地位但对他人产生了影响力的人。 2)作为动词,领导(Leadership)指的是指引、引导和动员他人行为与思想的过程。 并非所有的管理者都能成为领导者。 管理者与领导者的差异 管理者 领导者 行政管理 革故鼎新 模仿 独创 维护 发展 注重制度与结构 注重人 依赖控制 唤起信任 目光如豆 目光如炬 问怎样及何时 问什么和为什么 着眼于盈亏 着眼于远大前程 接受现状 对现状挑战 唯命是从 独立自主 把事情做对 做正确的事情 西方人性假设的发展 管理方格 管理方格图横坐标表示领导者对生产的关心程度, 纵坐标表
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