学生实是习协议(短期及长期通用).docVIP

XXXXXXX公司 实习协议书 甲方：XXXXXXXX 乙方： 身份证号码： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 根据中华人民共和国有关法律规定，甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 第一条 实习合同限期 本合同生效日期 年 月 日，本合同于 年 月 日终止。 第二条 实习岗位 甲方根据企业的实际工作需要，安排乙方在甲方公司相关岗位上轮岗实习。 第三条 实习报酬或实习补助 经甲乙双方协商，甲方于（每月20日）统一支付报酬，在乙方于公司工作期间，公司提供免费午餐，正常及法定节假日。每月补助情况如下： 1、长期实习生（全职实习六个月以上人员） 实习前两个月为考察期，每月 800 元实习补助，考察不合格者，公司有权要求解除实习协议，通过考察期者，实行每月 1200 元实习补助。如实习未满六个月的人员，实习补助按照每月 800 元结算。（如已发实习补助的，则按多退少补原则） 2、短期实习生（实习两个月至六个月人员） 实行期间，每月给予 800 元实习补助，如实习未满两个月的人员，实习补助按照每天 20 元结算。（如已发实习补助的，则按多退少补原则） 3、临时实习生（实习期不到两个月，或每周实习期少于三天者） 实习期间，按每天 20 元给予补助，每月结算。 4、实习生所属类别及补助发放标准，以实习生每月实际考勤天数为准。实际考勤天数为公司每月正常工作日。 第四条 实习期间的乙方职责 1、长期实习生每周至少保证四天以上的实习时间（不含周六日），短期实习生每周至少保证三天以上的实习时间（不含周六日），临时实习生实习时间因情况再另行确定。 2、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德：积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 3、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 4、乙方在请假期间需注意自身安全防护，如在请假期间乙方发生任何人身意外或法律纠纷，均与甲方无关，甲方将不承担任何法律责任。 5、乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。 第五条 劳动纪律 1、自本协议生效至本协议规定的工作结束时间，乙方不得中途退出，没有特殊情况不得随意请假。 2、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，乙方如有违反，甲方将按照有关规定给予处罚。 第六条 商业机密 乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。 若乙方违反本条所述的约定，泄露甲方商业机密的，乙方还应赔偿甲方的损失。 第七条 合同的变更、解除 1、 订立本合同所依据的法律，行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立合同所依据的客观情况发生重在变化，致使合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、乙方在本协议发行期间可以在说明原因，提交书面申请的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 4、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 5、 本协议发生争议时，应当协商解决，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 6、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相违背的，按有关规定执行。 7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 需提供相关资料：1、学校出具的实习推荐表或实习派遣函一份； 2、入学时学校购买的意外伤害保险单据复印件一份； 3、学生本人身份证原件及复印件一份； 4、广州本地工行银行卡复印件一份，需与身份证复印在同一张纸上。“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公