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- 2017-01-02 发布于湖南
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对企业开评星级员工之评论?
核心提示:
??? 你是几星级员工?一星,二星……还是六星?6月12日,优兰发集团员工星级评定工作正式启动,通过统一的技能比赛,率先对抄纸车间90名一线员工进行评级,从一星级员工到六星级不等,星级评定结果一个月后将在车间张榜公布,这同时还和员工的奖金、晋升等直接挂钩。即:一星到六星待遇各不同
????据悉,优兰发集团率先在抄纸车间试点后,评星这一工作将普及到各个部门。今后,每走进优兰发的生产车间,在最显眼处,就将看到这样一份海报,上面贴着车间所有员工的彩色照片,然后标注着姓名、岗位、星级等资料。“这样,你是哪颗星,在海报上,全部一览无遗。”优兰发集团总裁助理苟杰说。
???? 难道优兰发评选星级员工,仅仅是为了展示员工的风采吗?非也!“其实,开展员工评星工作,是效仿部队管理的一种企业激励新模式。”苟杰说,不少制造型企业,在面对员工操作出错或者质量不过关时,往往采取罚款的管理模式,让员工为出错埋单。此举虽然有一定的约束作用,但常常会令员工怨声载道。而此次评选星级员工,就是要把这种企业罚款,变成正面的激励,在员工心中把“企业要我做”转变成“我要自觉做”的内在动力。
??? 据悉,优兰发是根据各个工种的标准,对员工进行统一考核、打分,然后根据分数等级,评选出一到四星级的员工。然后,再对四星级员工进行统一考核,从中评选出五星级和六星级员工,其中,五星级员工将被授
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