小公司员工一规章制度.docVIP

员工规章制度 公司制定了以下严格的管理规章制度，望每一位员工都自觉遵守： 准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 工作期间不可因私人情绪影响工作。 员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，确保办公环境和车间环境的安静有序。 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门 服从分配、服从管理，损坏厂内财物者照价赔偿。 电话接听：遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主。不得闲聊 考勤：1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休打卡上下班时间必须间隔10分钟以上），不得代替他人打卡。代打卡者一经发现罚款20，累计3次以上罚款200，扣除当月积分。 2，迟到、早退、旷工 （ 1 ）迟到/分钟扣除2元，早退/分钟扣除2元，矿工/天扣除100元（请假没有被批准也算矿工） 。请假超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 （ 2 ）月迟到、早退累计达六次者，扣除相应薪金后，计旷工一次，扣除当月积分。请假未经批准按旷工处理；2.上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚10元/次；3.每个月进行优秀员工奖励，奖励50元，（条件