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弘扬安全文化 助推盐湖发展 一个企业要想得到长远、持久、快速和高效的发展，就必需创建一个良好的安全文化，营造一个安全、文明、和谐、健康的文化氛围，同时还要有一支在理论与技术上懂安全、在意识与观念上愿安全、大事小情讲安全、时时刻刻想安全的职工队伍，让安全理念深入人心，让安全文化得到传承。 盐湖集团的安全文化建设，经历了从陌生到认知、从起步到延伸、从雏形到定位的发展过程。近年来，在集团公司的部署和指导下，我们积极探索、大胆实践，加强安全教育培训，充分贯彻落实集团公司关于“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，并紧紧围绕国务院提出的：“安全责任重于泰山、安全为天、安全工作是一切工作的首位”等管理理念，指明方向，找准定位，构建了公司 “安全主题演讲、安全生产百人签名活动、人人参与安全教育、人人写出学习心得、定期举办安康杯知识竞赛、定期学习消防知识及消防演练、定期学习车间三程一规、班组每周召开安全工作会、”等系列特色的安全文化，经过扎实运作、系统推进，取得了显署成效，为公司的安全生产注入了生机与活力。 首先企业安全文化建设有利于安全管理体系的建立和完善。安全文化建设包括了物质层、制度层和精神层三个层次，把人、机、环境有效地统一协调