房产n公司招聘业务范本.docVIP

北京亚泰联行房地产经纪有限公司成立于2005年，是北京市房地产经纪行业中高素质、高效率、高信誉、业务知识最专业、发展最快速的代理行之一，专向致力于高端房地产领域的团结队伍。公司拥有一批资深专业的物业顾问为您提供优质的服务，并且有资深智囊团为您的投资、置业、理财提供建议与帮助。特别是在北京市的cbd区域众多的房地产代理机构中，我公司将是客户与业主的选择。我公司的强势业务具体体现在：专业租售北京市各大高档居住公寓、商住公寓、5a级写字楼、商业别墅等项目的买卖与租赁，同时涉及房产投资咨询、委托置业评估、物业顾问、楼盘全盘代理营销策划等等。代办：房产证、土地证、银行贷款、过户、房产评估等业务。遍及一系列房地产二、三级市场的业务范畴。公司下设行政部、客服部、市场部、网络部、业务部等五大体系。业务部采用连锁经营的模式，办公地点设在北京市cbd核心区域商圈的优越地理位置。我们在“精准的市场定位、专业的服务团队、深入地与客户沟通”的基础上，坚持以“受人之托，忠于其事”为准则，在保障业主与客户双方利益的前提下，规范有序地为客户提供安全、便捷、周到、细致的租房/买房一条龙房产方面服务。公司将致力于不断拓展公司业务及提高服务质量，始终以诚信为本，在业界创造良好的品牌效应，逐步成为房地产业的领军人物。公司注重经营理念的创新化，服务范围的优质化，员工素质的专业化，以规范的经营模式，为广大客户和业主提供优质的服务。公司决策层主张“先学做人，后谈经商”的理念，主导富有亲情的企业文化，主推“工作讲效率，服务讲质量，同事讲团结，整体讲形象”的团队精神。企业文化核心：专业、诚信、价值、共赢、诚信构筑未来管理理念：严、细、情、义、精细化、零缺陷、高品位、精诚公正经营理念：顾问、服务、创新、不断超越经营宗旨：做专业的房地产代理商乘车路线：地铁大望路站下车；业务人员的岗位要求和岗位职责：职位要求：1、优秀的沟通表达能力，良好的客户服务意识与工作心态2、责任心强，具有较强的团队合作精神，勇于面对挑战3、有上进心，热爱房地产行业，能承受工作压力4、对工作有计划性，对高收入有高的欲望5、思维反映灵敏，善于与人交谈6、做事勤奋塌实7、高中以上学历，熟悉北京地理环境8、年龄22岁-35岁之间9、有英文基础，可以与客户正常交流10、有此行业职位工作经验者优先录用11、公司将为新入职的人员提供相关工作的培训岗位职责：1、核实房源，带客户看房2、与文秘及时沟通并及时向主管人员反馈所带客户的情况3、负责签订合同，并及时将客户档案转交有关人员保管4、下班前做好工作总结或交接，制定第2天工作计划5、完成上级交办的各项工作内容待遇：高底薪+业内高提成+奖金文秘的岗位要求和岗位职责：岗位要求：有责任感，对工作认真、负责，文笔好；电脑超作灵活，语言表达能力强，对工作有计划性，有团队合作精神，积极进取，能承受工作压力，做事勤奋塌实，熟悉北京地理环境；年龄22-26岁之间，形象气质佳。有此行业职位工作经验者优先录用；公司将为新入职的文秘提供相关工作的培训。岗位职责：1、核实房源，做储备房源2、接待一线电话客户，按客户的要求推荐合适的房子，第一时间约出客户看房3、与业务员及时沟通并及时向主管人员反馈所带客户的情况4、协助业务员签订合同，并及时将客户档案转交有关人员保管5、做好日常主管人员交代的各项工作6、协助主管做好部门的运营情况待遇：高底薪+业内高提成+奖金主管的岗位要求和岗位职责：岗位要求：有一年以上此职位工作经验，有团队管理经验；了解cbd区域房地产项目及市场；熟悉房地产经纪业务的操作流程；有很好的业绩情况和业内良好的口碑；有创新、有想法、有组织能力、有解决问题的能力、有团队合作精神、工作责任心强，能按时完成公司领导布置的各项工作指标；与下属有很好的沟通，和工作协调能力，工作有计划性；有把公司当作自己家一样的工作精神，有向高薪金、高职位、挑战的欲望。大专以上学历，年龄在25岁以上。岗位职责：配合经理完成部门月任务额，完成赛季考核，制定工作计划，合理安排下属的日和月的工作内容，对于组内的客户出现的问题给予解决方案，配合物业顾问带单、谈单、签单，给新的物业顾问做好培训工作，使组内人员每天都充实起来，都能按时完成月任务额和周工作内容。1、指导本部门人员的日常工作，进行日常管理及业务培训；2、公司下达工作任务的落实及考核；3、本部门的组建及部门内业务人员的培训。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制