执业药师2挂靠协议.docVIP

执业药师挂靠协议 ? 甲方：XXX 身份证号：362401XXX ? 乙方：XXX大药房 身份证号： ? ? ? 甲乙双方经友好协商拟定以下协议： ? 1、乙方同意将甲方聘为本店注册执业药师，时间为 年，协议于 年 月 日始至 年 ?月 日止。 ? 2、挂靠待遇：挂靠期间暂定乙方每月支付甲方 元整。（大写： ）工资支付方式：(在每支付周期的第一个月支付本周期的费用)。挂靠期间待遇根据市场行情每支付周期及时调整。每年执业药师继续教育及健康体验费由乙方另外支付。 ? 3、甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关执业药师证件。（备注：挂证不挂章）。对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 ? 4、乙方GSP认证时需要甲方到场，甲方必须配合。乙方有至少提前一天通知甲方到场的义务，如不到场影响GSP认证，甲方负应当影响的经费，不可预见性的除外。同时乙方须支付认证、检查时甲方工资及路费。 ? 5、乙方享有甲方在约定期限内所提供的经营所需资质及经营许可。充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。经营上实行内部独立核算，自负盈亏。乙方经营所得的一切合法利润归乙方所有，不受任何干涉。 ? 6、乙方有保留甲方各种证件的义务，如有遗失，一切责任和费用由乙方承担。 ? 7、乙方在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营投资由乙方自主负责解决。认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事故乙方负全部责任。 ? 8、乙方需维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，甲方有权单方终止协议，且甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方进行相关经济及损失赔偿。 ? 9、乙方按时足额向甲方支付挂靠服务费。拖延两个月以上的，甲方有权单方终止协议。 ? 10、协议终止，乙方有义务为甲方出具解除劳动关系证明，交付有关证件。 ? 11、联合申明 ?（1）甲乙双方仅是挂靠关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。 ? （2）甲乙双方认同本协议为经济协作协议，一切争议为民事争议。 ? （3）甲乙双方另外签的劳动合同，只是为了便于办相关手续，不具备任何法律效力。 ? 本协议以签订日期为生效日，有效期 壹 年，一式两份，甲、乙双方各一份。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甲方签字 :? ? ? ? ? ? ? ? 年 ? ? ? 月 ? ? ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方签字 :? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 ? ? ? 月 ? ? ? 日 ? “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，