劳动合同、劳动保护及职业病防治.pptVIP

王庄煤矿培训中心 劳动就业 劳动就业就是在劳动年龄内具有劳动能力的人，在一定岗位上从事有报酬或有收入的社会劳动。 第一节 劳动用工制度 劳动就业 对于人的生存、成长，社会进步，国家的发展都具有非常重要的意义。 1、劳动就业是人谋生的手段 2、劳动就业是个人的才能获得发展的途径 3、劳动就业是个人为社会发展、国家建设做贡献的途径 我国劳动就业的发展状况 人口多 劳动资源极为丰富 岗位少 就业压力严重 我国现行的用工制度 “三结合”就业方针是“在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合” 煤炭企业的劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务有协议。 劳动合同是建立劳动关系的凭证，是确立劳动关系的法律形式，是调整劳动关系的手段，也是处理劳动争议的重要依据。 劳动合同订立应当遵循：“合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用”的原则。 第二节 煤炭企业的劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务有协议。 未订立劳动合同对用人单位的处罚：支付双倍工资。 第二节 煤矿企业劳动合同的内容 1、合同期限 2、生产（工作）任务 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 6、劳动合同终止的