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细分目录
档案名称 对应条款 档案内容 存放
地点 档案盒编号 (一)
总
则 **00401-
**00402 1、企业基本情况表
2、许可证、营业执照复印件
3、无违法经营的证明文件 质量部 (二)
质
量
管
理
体
系 *00501 1、组织机构图及组织机构职能框图
2、员工花名册及任职文件
3、设施设备一览表
4、质量管理体系文件目录(含制度、职责、操作规程、记录)
5、符合经营全过程管理及质量控制计算机系统说明书
6、办公室经营场所、仓库平面示意图 质管部 00502-00503-*00601
1、公司质量方针颁布令
2、开展质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理活动相关记录
3、企业、部门、岗位年度及定期质量目标制定、 落实考核情况记录
4、企业质量方针目标、各部门质量方针目标、
岗位质量方针目标逐级展开图 质管部 *00701 企业质量管理体系诸要素:组织机构、人员、
设施设备、质量体系文件、计算机系统是否
与经营相适应 无纸质文件
*00801-*00802-00901 1、内审制度(见质量体系文件)
2、内审相关资料:内审的目的、内容、方法等
3、内审是否有内审报告,包含内审计划、方案、标准、批准和实施的记录、结论、改进措施、跟踪整改以及落实的情况。 质管部 01001 企业风险控制相关资料
1、制度和操作规程(见文件)
2、已识别的质量风险表 质管部 01101 供货单位、购货单位的质量管理体系(1、文件中是否对外审的对象、内容和方式有规定2、是否建立了对供销方选择、评价和重新评价的准则3、是否有记录4、计算机系统录入内容是否符合要求5、基础数据库建立、控制权限设定、锁定) 质管部 (三)
组
织
机
构
和
质
量
管
理
职
责 *01201-01718
-01801 部门及各岗位质量职责的管理规定
岗位说明书规定的质量职责和权限
培训计划是否覆盖全员(见培训档案)
组织机构职能框图
企业负责人任命文件、岗位职责
企业质量负责人在组织机构中的层级定位及主要职权
质量管理部设立文件及部门职责及履职情况
企业负责人、质量负责人是否和许可内容一致、是否有禁止从业的自我申明 办公室
*01901-02402 1、员工花名册及各岗位人员资格证明材料 办公室 (四)
人
员
与
培
训 *02501-*02802 培训制度
对照公司员工花名册查培训方式(岗前培训、继续培训、质量管理关键岗位培训含高风险品种相关岗位人员)和内容。
企业培训档案:年度培训计划、培训通知、培训课件、签到表、培训考核(笔试批阅试卷)、培训实施汇总记录(含培训时间、地点培训内容、学时、讲师、接受培训人员及所属部门、考核方式及结果)
个人培训档案:上岗前培训及历年培训记录(培训日期、内容,课时、考核方式及结果等
培训内容:相关法律法规、药品专业知识及技能、管理制度、职责及岗位操作规程
从事冷练药品储存、运输人员培训记录和提问 办公室 文件夹2 02207-*02208-*02801 本公司合理缺项 3条 02901-02902 员工个人卫生管理制度
现场检查着装 见文件 03001 质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗前及年度体检档案,直接接触药品人员一览表、员工健康档案
体检单位:二级以上医疗机构或专业体检中心
档案含企业健康档案和个人健康档案,企业档案:年度体检工作计划、年度健康体检汇总表(含体检人及其岗位和所属部门、体检时间、体检单位、体检项目、体检结果、对体检不符合要求岗位人员应注明采取措施);个人健康档案:岗前体检及历年体检记录(含体检时间、体检单位、体检项目、体检结果),上岗前体检及上年度体检原件(医院体检单或体检报告)
体检项目含传染病或其他可能污染药品的疾病,如:痢疾、伤寒、甲型病毒肝炎、戊型病毒肝炎等消化道传染病及活动性肺结核、化脓性皮肤病等、不得有精神疾病
验收养护人员视力要求,矫正视力不低于1.0,不得有色盲 办公室 (五)
质
量
管
理
体
系
文
件
**03101-04202 1质量体系文件包含质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证
体系文件制定及内容是否符合要求
是否建立?文件管理操作?,文件制定审批记录、文件发放记录、文件修订申请但、文件回收记录
质量管理部门人员是否清楚文件管理要求
现行版本与过期版本是否按规定存放 每部门一本文件,签收记录办公室存档 (六)
设
施
与
设
备 *04301-05201 办公室经营场所、仓库平面图
出入仓库人员管理规定:登记表等
设施设备档案(发票复印件、合格证、使用说明书计量检定证书等)
设施设备定期检查或检定、清洁和维护使用记录
冷库、
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