杭州中力机械有限公司招聘到简章(new).docVIP

EP招聘计划简章 公司简介： 中力集团（EP Equipment；EAST POWER USA）是一家专业从事搬运设备及机械零部出口企业，在过去的550%的速度不断增长壮大，已成为一面向全市场的制造商和供应商。2000万美元兴建占地200亩的生产基地，同时，EP公司于2009年控股美国Big joe物料搬运公司。届时，将矗立起一家集研发、制造、销售、展示、服务于一体的现代物流设备制造企业，也给公司员工提供一个更好的发展空间和平台。 机遇和发展正等着你的到来，让我们一起成长！相关信息请查看公司主页： 因集团公司物流设备项目及美国本土公司发展需要，特招聘相关工作人员，也欢迎相关方面优秀的应届毕业生。应届毕业生及实习生免费安排食宿问题。 招聘详情： 1、销售方案工程师 招聘数量：20名（本科以上，学生社团成员优先） 申请要求： （1）愿意从事中国电动工业车辆事业，有较强事业心，能主动完成每月销售指标。（2）具备良好的沟通能力，性格开朗外向，社会活动能力突出。 （3）具备网络营销的相关知识，对物流仓储设备有一定的认识，理工科背景优先。 （4）愿意在杭州市区和安吉工厂学习电动工业车辆及仓储解决方案者优先。 （5）曾组织策划过100人以上的社会活动者优先。社会交际能力突出者优先。 职位描述： （1）负责电动叉车、电动搬运车、仓储货架、托盘、工具、生产线等物流仓储设备的网络销售及区域推广。 （2）为客户提供仓储解决方案，协助客户对产品选型2人/间公寓，并提供工作午餐 （7）按公司政策每年享受带薪暑假7天，圣诞节3天，一年一次集体旅游。 （8）若能落户安吉的新员工，前三年能给与每年4000元的补助（硕士研究生9000元/年）。?我们欢迎具有较多可自由支配时间的优秀在校生申请销售实习岗位 2、平面设计师 招聘数量：3名（本科以上，学生社团宣传部成员优先） 申请要求： 愿意从事中国电动工业车辆事业，有较强事业心，能主动完成上级安排设计任务。 具备较强的平面设计能力，具备较强的产品摄影技术，熟练使用Shop，对PS软件有比较全面的了解，会用AI,AE等其他软件更佳协助对产品2人/间公寓，并提供工作午餐 （7）按公司政策每年享受带薪暑假7天，圣诞节3天，一年一次集体旅游。 （8）若能落户安吉的新员工，前三年能给与每年4000元的补助（硕士研究生9000元/年）。?我们欢迎具有较多可自由支配时间的优秀在校生申请销售实习岗位 3、物料管理科员 招聘数量：3名（本科以上，学生社团成员优先） 申请要求： 愿意从事中国电动工业车辆事业，有较强事业心。 具备较强的物料分类能力，能及时整理物料报表，使用，2人/间公寓，并提供工作午餐 （7）按公司政策每年享受带薪暑假7天，圣诞节3天，一年一次集体旅游。 （8）若能落户安吉的新员工，前三年能给与每年4000元的补助（硕士研究生9000元/年）。?我们欢迎具有较多可自由支配时间的优秀在校生申请销售实习岗位 申请渠道： 请有意向的应聘人员将简历发送至： Jackzhu@ 联系人：朱晓靖 杭州中力产品开发部叉车项目部 联系电话“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了