一抓三促 五创二争.docVIP

【按：请各单位认真做好创建国家级文明单位的宣传动员工作，组织学习院党委书记张鹤桥同志在学院创建国家级文明单位动员大会上的讲话。按照学院制订的《黄冈职业技术学院创建国家级文明单位实施方案》和张书记讲话精神，制订本单位文明创建工作实施方案，把文明创建工作抓紧抓实。】 一抓三促 五创二争 为推进我院文明创建工作再上新台阶而努力奋斗 ——党委书记张鹤桥在争创国家级文明单位动员大会上的讲话 （2010年3月16日） 同志们： 这次创建国家级文明单位动员大会是院党委决定召开的一次重要会议。创建国家级文明单位是贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观的重要体现；坚持以创建良好和谐校园环境，办人民满意的大学为目标，充分认识新时期加强精神文明建设面临的新形势和新任务，探索新一轮高职院校精神文明建设的新特点和新规律，提出学院精神文明建设的新要求、新标准，在校园内掀起新一轮文明单位创建热潮，把我院精神文明建设推上新台阶，为争创国家级示范性高职院校提供精神动力和坚强保证。下面我讲几点意见： 一、创建国家级文明单位的重要意义和总体要求 2010年是我院争创国家级文明单位的关键年，继学院荣获2007－2008年度省级最佳文明单位后，学院党委决定争创2009－2011年度国家级文明单位。按规定必须连续两届获得省级最佳文明单位后，才有资格申报国家级文明单位，我院这次属于破格申报，由此可见，学院争创国家级文明单位的任务是艰巨而繁重的。 （一）重要意义 一是适应新形势下教育发展的需要。党中央、国务院对教育，特别是职业教育高度重视，第一，在地位作用上，强调把教育摆在优先发展的地位；第二，在服务方向上，强调要建立人力资源强国；第三，在根本任务上，强调要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；第四，在结构布局上，强调要继续完善现代国民教育体系，形成终身教育体系（促进义务教育均衡发展；加强普及高中教育；大力发展职业教育；大学要办出特色，办出水平；发展远程教育和继续教育；建设全民学习，终身学习的学习型社会）；第五，在发展动力上，强调要进一步解放思想，改革创新；第六，在政策取向上，强调要大力促进教育公平；第七，在师资队伍建设上，强调要建设一支献身教育的高素质教师队伍。这些重要思想，进一步回答了培养什么样的人，怎样培养人和办什么样的教育，怎么办教育这两个基本问题。加强精神文明建设是解决好这两个基本问题的重要措施和重要保证。 二是适应新形势下提升学院形象的需要。全国高职高专学校众多，都在竭尽全力加快发展，办出特色。国家级文明单位是党中央、国务院对四个文明建设之一的精神文明创建工作成绩突出的单位给予的最高荣誉（四个文明建设只有此项授奖），这次创建，对于构建和谐校园，促进科学发展，提升学院形象，扩大学院在全国的知名度和美誉度具有极其重要的作用，为黄冈乃至全省精神文明建设作出贡献，如果成功，在湖北省高职高专系列属于首例。 三是适应新形势下争创国家级示范性高职院校的需要。冲刺国家级示范性高职院校在即。2006年11月3日，教育部召开国家级示范性高职院校建设计划工作会议，决定正式实施百所示范高职院校。建设示范院校，既是全面贯彻落实党和国家教育方针的迫切需要，是搭建学校快速发展平台的需要，同时，也是中国职业教育走向世界形成具有中国特色高职教育的需要，对推动学校健康持续发展提供了一个难得的机遇。获取项目建设资格，既要有一定的办学实力、办学特色、发展潜力，也需要有接受新事物，感受新动向的能力，必须敢于自加压力，善抓机遇，同时，还必须有一个良好的发展环境和精神状态，有一个和谐的局面。创建国家级文明单位就是为营造良好环境，精神状态，和谐局面打基础、作保证。 （二）总体要求 按照争创国家级文明单位的目标，我院创建国家级文明单位的总体要求是：围绕一个目标：创建国家级文明单位；开展两项活动：“一抓三促”、“五创二争”；加强三项教育：社会主义核心价值体系的教育；社会主义荣辱观的教育；职业精神职业道德教育；促进“四风”转变：作风、教风、学风、校风的根本好转。 二、创建国家级文明单位的主要措施 我院在文明创建工作中已经取得显著成绩，连续获得省级文明单位和省级最佳文明单位，受到省委省政府的表彰。但是要创建国家级文明单位，要争创国家示范院校，我们在思想上、工作上还存在一定距离，必须采取强有力的措施，有效解决存在的问题，确保创建目标的实现。 （一）抓文明创建，促作风、促教风、促学风转变 在文明创建工作中，我们存在三个问题，一是对文明创建认识不足；二是“三风”建设方面存在一些问题，影响文明创建目标的实现；三是各部门文明创建工作不太平衡。这三个问题中我着重讲一讲第二个问题。 1、当前“三风”方面存在的突出问题 就干部作风而言，三个问题：状态欠佳、效率不高、自律不严。 精神状态欠佳：有的干部