变电所师徒合同.docVIP

师 徒 合 同 书 为了使新来员工的综合素质能力和技术技能水平迅速提高，满足日益发展的分公司人才需求；培育青年岗位能人，岗位法人，岗位代表人。特签订本《师徒合同书》。 一、双方的职责 (一) 师傅的职责 1、具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，具有强烈的责任心和培养人才的使命感。 2、负责制定培养期间的培养目标和详细的教育培养实施计划，并将计划落到实处，教懂教会自己所能给徒弟。 3、从工作上、生活上、技术技能上和思想上、政治上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要以身作则率先垂范。 4、负责指导和解答技术上、技能上的有关问题，及时指导和纠正徒弟存在的不足，帮助徒弟进步和防止一切因工作中存在的安全隐患。 5、与徒弟共同学习和运用新设备、新技术、新技能，鼓励、支持徒弟的合理化建议和创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛，反映和客观评价徒弟的真实能力。 6、以民主、平等，尊重科学、尊重技术的理念，形成师傅与徒弟相互学习，互动促进，共同进步。 7、以高度责任心对组织负责，对徒弟负责的政治责任感，全面真实的做好徒弟德、能、勤、绩考核记录。 (二) 徒弟职责 1、遵守分公司的各项规章制度，热爱实习岗位，虚心学习岗位技能，能吃苦耐劳，能团结同志，善于学习别人优点，有想干一番事业的信心。 2、不断练就良好的思想道德素质。在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 3、严格按有关技术规范和操作规程工作，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。 4、刻苦钻研新技术、新技能，利用所学知识，在运用中进行归纳、总结、提高。并大胆反映自己的主张、意见和想法。 5、客观真实填写实习指导书，书面的自我总结和记录主动请教师傅及相关管理部门。立足早日能较好地独立承担岗位工作，独立承担岗位责任，为个人发展奠定良好基础，为分公司发展作出贡献。 二、考? 核 学徒期内徒弟要认真填写实习指导书，综合部人事将不定期进行检查。 学徒期满后，综合部人事将对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格、不合格，存入个人档案，并与个人定级、业绩评价和个人职称评定挂钩。 三、双方权利 双方不能履行各自职责或者任何一方出现严重违反纪律、道德、法规行为时，另一方都可以提出解除师徒合同的权利，但一般以文字向组织报告为准。 四、奖罚 本合同以学徒期为限，期满自动失效。徒弟工作上所发生的一切事故、事件所承担的经济责任师傅对等承担；徒弟工作中因成绩突出所得奖励，师傅对等享受。同时，分公司给予师傅在独立负责带徒期间100元/月、人的培养费基数。凡是带徒弟培养结果优良的“师傅”，年终参加“先进师傅”的评选。 五、合同起止时间 年 月 日 至 年 月 日。 六、附则 本合同一式三份，综合部人事、师傅、徒弟各持一份，由综合部人事在合同期内监督检查合同的执行情况。 七、培训内容及计划 见《附录一》、《附录二》 师傅：? ?????????????????????????? 徒弟： 年??? 月??? 日?????? ?? ?? 年??? 月??? 日 附录一 培 训 内 容 以××变电站为例 变电站生产过程。 变电站现场安全教育 变电站管理制度 一次主接线及各电气元件功能 LW10B—252、GN27—40.5GQ/1250、ZH12—40.5T断路器的巡视项目及各功能开关作用和操作。相关记录及运行规程。 GW23—252隔离开关巡视检查项目，电动操作机构的协联动作情况，操作箱内各电气元件的功能，作用。并结合规程学习。 LB7—220系列电流互感、TYD系列电容式电压互感器的巡视检查项目及功能，用途。 LGJ—630母线及输电线巡视检查项目及作用 。 Y10W5避雷器的作用及巡视检查项目。 BKGKL—3340/38.5电抗器的作用及巡视检查项目。 BAM112—300—1W电容器组的作用及巡视检查项目。 PSZ10—HW—180000/220GY主变压器的作用,巡视检查的项目。 S9—315系列变压器的作用及用途，巡视检查的项目。 两票结合电气主接线模拟种操作。 RCS－902高频保护装置巡视检查及各压板作用、保护的配置情况。 RCS－931光纤保护装置巡视检查及各压板作用、保护的配置情况。 CSC－326B主变压器保护装置巡视检查及各压板作用、保护的配置情况。 CSC－103D光纤保护装置巡视检查及各压板作用、保护的配置情况。 CSC－150母线差动保护装置巡视检查