洛阳义安矿业有限公司计量器具管理制度及实施字办法.docVIP

洛阳义安矿业有限公司 计量器具管理制度及实施办法 第一章 总则 1、为了贯彻执行好《中华人民共和国计量法》，加强计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值传递的准确性，为有利于生产建设和科学技术的发展，更好的适应社会主义现代化建设的需要，维护国家和人民的利益，特制订本制度。 2、计量工作是企业重要技术基础，对企业的科学管理和矿井现代化的建设都具有十分重要的作用，根据煤矿企业的特点结合我矿实际，加强计量工作管理，配齐、管好、用好计量器具，迅速提高计量工作人员的技术素质和检测水平，加快计量工作步伐，是实现矿井标准化建设的一项必须的工作。 3、实行公司（科）队、班、组三级管理，由机电副总经理、总工程师、重点计量单位负责同志组成矿计量工作领导小组，下设计量办公室，由机电技术科负责，统管公司计量工作。 4、公司计量工作由计量领导小组领导，公司计量办公室统管。 第二章 计量工作业务 1、贯彻执行上级的计量方针、政策、法规和指令，宣传普及计量法和计量知识，搞好计量工作，对本矿实行计量监督。 2、计量工作要立足于为生产建设，提高效益为中心，紧密围绕矿井生产建设和经营活动开展工作。 3、矿属各单位在生产建设，经营活动中都必须对其工艺过程中关键环节进行计量检测，取得原始数据和各种参数报矿计量办公室。 4、做好计量器具管理，负责编制计量器具计划和分配调剂工作，编制计量器具周检规划，对不合格计量器具的封存、报废等业务。 5、有计划地组织计量人员培训，提高计量业务素质，推广计量检测新技术。 第三章 计量机构的职能及职责范围 一、计量机构职能 1、依据计量法、计量文件和矿制定的计量规章制度，对公司所属各单位执行计量技术监督、检查和业务指导。 2、发挥计量作用，凡重点科研项目，生产工艺的改革，必须有计量人员参加研究解决其中的计量测试技术问题。 3、检查公司所属各单位计量器具配备检验周期检定的执行情况。 4、参加协商仲裁有关计量争议。 二、公司计量办公室职责范围 1、负责计量器具的普查登记，建账建卡工作。 2、负责计量器具的统管工作：配备、购买计划、入库检验、发放、调剂、周期检定、封存、报废等。 3、负责组织企业计量定级、升级及计量器具合格确认工作，并定期组织计量器具的抽检和评比工作。 4、编制计量人员培训计划，提高计量人员技术业务水平。 5、协助公司总工程师组织计量新技术的研究、推广、应用工作。 6、宣传计量法，普及计量知识。 第四章 计量工作岗位责任制 一、总经理计量工作岗位责任制： 1、熟悉和贯彻计量法令、法规、检查督促公司计量管理的执行情况。 2、审定计量工作计划和发展规划。 3、审批公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。 4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议，研究布置公司的计量工作。 5、审定公司计量人员培训计划，采取切实有效措施，不断提高公司计量人员的业务和技术素质。 6、审批决定计量方面的奖惩方案。 二、机电副总经理、总工程师工作岗位责任制： 1、审批计量技术改造方案和计量器具配备计划，主持计量定级、升级及计量合格确认工作，批准计量新技术的推广使用。 2、召开计量业务会议，检查计量管理制度执行情况。 3、解决计量技术关键问题，处理计量纠纷。 三、计量管理员工作岗位责任制： 1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度，在工作中认真执行。 2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时处理。 3、制订公司的计量器具配备计划和计量器具周转、使用、送检通知等管理制度。 4、建立计量技术档案，管理计量技术资料。 5、管好计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。 6、做好上级交办的其他工作。 7、按月、季、年度汇总有关计量器具统计资料及时上报。 四、部门计量工作分管领导： 1、组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。 2、围绕公司年度计量工作目标，负责制订本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。 3、按计量检测不得低于95%的指标，认真督促做好计量检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。 4、对违反计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理意见报质量管理部。 5、负责分管部门的计量器具的检验校验工作。 五、兼职计量管理员： 1、宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在机电技术科领导下，负责兼职管理工作。 2、负责兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。 3、制定计量器具的周检计划，并负责送检。