2015第六章领导艺术.pptVIP

山东农业大学文法学院行政管理系 第六章 领导艺术 第一节 领导艺术概述 领导艺术的含义 领导艺术的特征 领导艺术的作用 第二节 领导艺术的主要表现 领导用权的艺术 领导择事的艺术 领导管理时间的艺术 领导管理会议的艺术 领导用人的艺术 第三节 提升领导艺术的六条建议 一、把握领导艺术的知识性 二、把握领导艺术的随机性 三、把握领导艺术的层次性 四、把握领导艺术的途径性 五、把握领导艺术的趋势性 六、把握领导艺术的本质性 第一节 领导艺术概述 一、领导艺术的含义 　领导艺术是指领导者在个人素质修养的基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学造诣，对各种领导条件、方式、方法，加以纯熟、巧妙、高超并富有创造性的运用，以及通过这种运用表现出来给人以美的感染力的领导风格。 如何理解这一概念： 1、领导者的个人素质修养是领导艺术得以发挥的重要前提； 2、对领导条件、方式、方法运用的纯熟、巧妙、高超并富有创造性，是领导艺术的核心； 3、领导所创造的“美”的形象，是前两者结合的结果，是领导艺术的外在形态； 4、领导艺术不是玩弄权术。 领导艺术和玩弄权术的区别: （1）前者出于公心，后者谋求私利； （2）前者公开运作，后者暗里进行； （3）前者公开示人，后者秘而不宣； （4）前者的理论基础是辩证法，后者的理论基础是诡辩论。 二、领导艺术的特征 （1）经验性； （2）