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大安市教师进修学校研、培人员 专业发展规划书 （2010年----2012年） 部 门：___________________ 姓 名：___________________ 填制时间：___________________ 一、个人基本情况 姓名 性??? 别 出生年月 ? 民?? 族 政治面貌 健康状况 专??? 业 学??? 历 毕业院校 从事专业 工作年限 现有职称 取得时间 所在部门 电子邮箱 联系电话 工作简历 所获奖励 个人小传 ? 二、2010年～2012年专业发展目标设定 请根据自己的实际情况，从下列选项中选择适合自己的发展目标（一项或几项），或在空格内填写自己确定的其他发展目标，然后在相应的 中打“√”。 A1吉林省优秀教师 B1吉林省特级教师 A2吉林省学科带头人 B2吉林省有突出贡献的中青年专家 A3白城市名师培养对象： B3吉林省骨干教师（培养对象）: □第一梯队成员 □第一梯队成员 □第二梯队成员 □第二梯队成员 □第三梯队成员 □第三梯队成员 A4白城市：□白城市优秀教师 　B4白城市 ：□骨干教师 □学科带头人 □教学能手 □教学新秀 □优秀班主任 A5大安市名师培养对象： 　 B5大安市骨干教师高级研修对象 □ 第一梯队成员 □第一梯队成员 □ 第二梯队成员 □第二梯队成员 □ 第三梯队成员 □第三梯队成员 A6大安市： □学科带头人 B6 大安市： □优秀班主任 □骨干教师 □教学能手 □教学新秀 □教学大奖赛 A7校级 □学科带头人 　 B7大安市教学基本技能过关 　　　　　　　　 □骨干教师 □优秀 □教学新秀 □良好 □合格 A8教师专业技术资格：　　　　　 B8　　　　　　　　　　 □中学高级教师资格 □中学高级（小超高）教师资格 □中学一级、小学高级教师资格 □中学二级、小学一级教师资格 □小学二级教师资格 A9 　 A10 　 三、2010学年度目标及考核表 项 目 目标内容 完成情况 学历提升 研、培成绩 业务讲座 论文发表 或获奖  课题研究 专业进修 （培训） 指导青年 教师情况 阅读情况 目标达成的 存在问题 和解决措施 学校审核 意 见 审核负责人： 年 月 日 学校考核 意 见 考核负责人： 年 月 日 四、2011年度目标及考核表 项 目 目标内容 完成情况 学历提升 研、培成绩 业务讲座 论文发表 或获奖 课题研究 专业进修 （培训） 指导青年 教师情况 阅读情况 目标达成的 存在问题 和解决措施 学校审核 意 见 审核负责人： 年 月 日 学校考核 意 见 考核负责人： 年 月 日 五、2012学年度目标及考核表 项 目 目标内容 完成情况 学历提升 研、培成绩 业务讲座 论文发表 或获奖 课题研究 专业进修 （培训） 指导青年 教师情况 阅读情况 实现目标的 主要困难 和解决措施 学校审核 意 见 审核负责人： 年