新形势下施工企业共青团和青年工作实践与研究.docxVIP

新形势下施工企业共青团和青年工作实践与研究中交一公局三公司 杨超摘要：共青团是国有企业中先进青年的群众组织，是青年职工在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是企业社会主义物质文明和精神文明建设的突击队，肩负着振兴企业，建设社会主义现代化强国的历史重任。共青团的工作就是为改革服务，为企业发展服务，力求使国有企业达到人才效益、经济效益、社会效益的完美统一，因此，共青团组织在国有企业中具有特殊的不可替代的地位和作用。新形势下，随着经济的不断发展，施工企业也在进行着革以此适应新形势下激烈的市场竞争环境。施工企业产业机构复杂，难度加大，为实现施工企业的现代化模式改革和新的管理理念的实施，企业内部的共青团员是其主要的力量来源之一。共青团员始终是施工企业适应新形势、新环境的主力军，本文从共青团工作的现状出发，分析了新形势下建筑企业共青团工作创新的方式方法。关键词：共青团 青年 工作 实践共青团是企业中先进青年的群众性组织，是青年员工在工作实践中，学习和践行共产主义精神，弘扬社会主义物质文明和精神文明建设的突击队。共青团员是一群勇于进取，敢为人先，且朝气蓬勃的年轻人，他们具有充沛的精力和活力，敢于尝试，具有冒险精神，在企业中肩负着振兴企业，促进企业文化形成和团队凝聚力，推进企业产业结构调整，促进企业管理理念更新，提升企业人才优势，增强企业的自我学习能力等重要的使命。在企业进行一系列的改革和重组之后，决定企业命脉的主要力量落在了以共青团员为代表的先进青年员工上，正确认识共青团员在企业中的地位，分析了解共青团的工作现状和遇到的现实情况是探索共青团创新工作的基石。面对新问题，施工企业共青团组织的重要任务就是要适应新形势、新任务的要求，保持清醒的头脑，坚定信心，不断完善工作机制，团结和带领广大团员青年开拓创新，建功立业，为企业的有效发展多作贡献，做到“立足基层、面向青年、务求实效”。1.强化青年思想引导，帮助青年向党组织靠拢1.1加强思想教育。通过各种途径加强团员青年的思想教育，使他们能够及时了解企业的发展情况，增强紧迫感，根据工作岗位的具体情况，加强自身的技术学习及政治素养的提升。通过党的理论学习，正确对待复杂多变的社会环境，使广大团员青年在认识上有所提高，思想上有所收获。1.2做实推优入党。推荐优秀团员作为党员队伍的发展对象，是共青团组织的一项重要任务。发展党员的任务主要由各党支部承担，但由于共青团工作的主体是青年，对青年的思想认识和个人的综合能力有着更为准确的了解，团组织就要承担起发现和培养青年中优秀人才的任务，积极向党组织推荐，为优秀青年的成长开辟“绿色通道”。1.3加强与青年员工的交流。了解青年员工的实际想法，是提升团组织凝聚力和战斗力的重要保证。要学会倾听他们的想法，从交流中发现问题，了解现象背后的本质，帮助他们解决实际问题，以务实的作风向团员表明团组织服务青年的决心，以解决问题的实际成效，吸引更广大青年围绕组织，信赖组织。2. 创新团的工作内容，充分发挥团的作用2.1创新团的组织建设，整合自身和社会资源加强与内部各部门的联系合作，做到资源共享。团委要充分协调与企业各部门的沟通和合作关系，积极与其它部门联系，做到资源共享，更有效地开展工作。加强与外部的沟通，不断提高团的工作水平。我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。2.2围绕企业中心工作开展活动。企业的生产目的是追求经济效益，团组织要以提高企业经济效益为工作的出发点，积极组织青年工作。青年团员是现代企业经济建设中的主力军，是各项工作指标、经济指标，任务完成的主要力量。2.2.1深入开展创新创效活动，可以成立青年科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的创新实践活动，从而建立青年创新创效项目管理和奖励机制。2.2.2建立一支较为固定的志愿服务队伍，要按照青年志愿者注册制度，坚持志愿性、经常性和规范化的原则，结合企业宣传、安全生产、销后服务等工作开展青年志愿者活动。2.2.3青年文化活动在企业文化建设中起着重要作用，团组织要始终引导先进文化生活，帮助团员青年自觉抵制不良生活方式，尤其是唯心主义、享乐主义的思想，营造健康积极的企业文化氛围，树立企业的良好形象。2.2.4要切实代表青年利益，做青年员工的知心人，为青年办实事。企业团组织是青年人的组织，代表青年人的特殊利益，要为青年人的健康成长负责。企业团干部要真正做青年的知心人，要切实为青年人办实事，引导青年服从社会、企业整休利益。青年人是一个特殊的群体，是国家的未来，企业的未来。企业团组织工作要抓住年轻人的特性，为青年办实事，排难解忧，做青年的知心人