艺术设计学院分团委学生会换届策划.docVIP

艺术设计学院分团委、学生会换届策划书 活动背景：为保障学院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，决定进行新一届学生会换届选举工作。 一、活动名称： 二、竞选目的 　　1、通过这次选举广大部员能够了解学生会的选举程序，关注我院团委学生会。 　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理学生会、发展学生会。 三、确定竞选职位 　　主席团：主席1名、副主席2名、 　　学生会各部门： 　　办公室 部长一名 副部长一名　　宣传部 部长一名 副部长一名 　　体育部 部长一名 副部长名 　　学习部 部长一名 副部长一名部 部长一名 副部长一名 　部 部长一名 副部长一名 实践部 部长一名 副部长一名 　　四、竞选候选人条件 　　学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件： 　　1、 我院注册在校生。 　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。. 　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 　　、 学习成绩优秀。（文章出自：172校园 活动网www.172 ） 　　学生会部长副部长候选人的资格条件： 　　1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。 　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。 　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 　　4、 学习成绩优秀。 　　非学生会成员参与竞选的资格条件： 　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。 　　2、得到我院负责老师的推荐。 　　3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。 五、主办单位： 六、活动时间：201年月日 七、活动地点： 八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人 　　第一阶段： 　　A：竞选人报名。 　　B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。 　　C：完成部门内部候选人选拔。 　　D：候选人准备演讲稿。 　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。 　　第二阶段： 　　A：工作人员到场并由负责签到。 　　B：开幕。 　　C：致词、主席致词。 　　D：候选人发表演说。 　　E：主席总结。 　　F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。 　　G：谢幕。 　　第三阶段： 　　竞选结果公布： 　　海报公示：宣传板放置在堂门口。 　　现场事项： 　　时间：6月日 　　地点： 　　出场人员：年级负责老师、、主席团各部长、副部长、各候选人 　　现场演讲布置： 　　1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排。 　　2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者名，负责收发投票单）现场拍摄员一名。 　　强调注意： 　　演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。 　　后期工作：整理活动过程资料，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。 　　竞选流程表 　　步骤 　　内容 　　1 　　嘉宾、竞选者、观众入座 　　2 　　主体活动开始 　　主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求 　　工作人员散发投票单 　　3 　　主持人宣布竞选工作开始 　　4 　　竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟 　　5 　　竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告 　　6 　　在作演讲的同时收取投票单，并计票 　　7 　　工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，可以离场 　　8 　　主持人宣布选举结束 九、注意事项 　　1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。 　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。 　　3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。 　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。 　　选举后的工作： 　　1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。 　　2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。 　　3