铜仁职业技术学院茶艺t协会章程.docVIP

铜 仁 职 业 技 术 学 院 茶 艺 协 会 章 程 （修订） 铜仁职业技术学院茶艺协会章程（修订） 协会宗旨 弘扬祖国茶文化，以茶会友，丰富当代大学生的学习和生活。 章程 第一章 总则 第一条 本社团名为“铜仁职业技术学院茶艺协会”，简称“茶艺协会” 第二条 社团宗旨：弘扬祖国茶文化，以茶会友，丰富当代大学生的学习和生活。 1.社团任务：通过各种内容的讲座、各种形式的培训课程以及外出参观等活动，加深同学们对于茶艺的认识，加大对茶艺的热情。了解中国几千年的茶文化。 2.社团性质：综合性 第三条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。 第四条 社团接受铜仁职业技术学院院团委的领导，接受接受铜仁职业技术学院学生社团联合会的指导，日常工作实行民主集中制原则，遵守《铜仁职业技术学院学生社团联合会章程》和《铜仁职业技术学院学生社团管理条例》。 第二章 组织机构 第五条 本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是： （一）制定、修改章程（每年修订一次）。 （二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告。 （三）筹备召开社团的会员代表大会。 （四）向会员代表大会报告工作和财务状况。 （五）决定社员的吸纳和除名。 （六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。 （七）决定副部长及其他主要负责人的委任。 （八）领导本社团各机构开展工作。 （九）决定其他重要事项。 第六条 本社团管理机构设会长一名、副会长二名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件： （一）精通本社团工作，有一定组织和工作能力。 （二）工作上积极主动，团结成员，有奉献精神。 第七条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，报社团联合会审批；特殊情况下也可公开招聘。铜仁职业技术学院院团委有权对各负责人的资料进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤销负责人资格由社团重新民主选举。 第八条 社团负责人的权利和义务 (一)服从团委和社联的领导。 （二）定期召开列会并制定社团的规章制度、活动计划。 （三）组织社团成员开展各项活动。 （四）根据社团规章制度收取、管理、使用社费，吸纳和处分社员。 （五）负责开展各项活动，并做好工作记录和活动总结。 （六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。 （七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。 第九条 社团负责人的退出和除名： （一）学生毕业离校，自动退出社团。 （二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。 （三）有严重影响社团名誉行为的成员，经社团管理机构研究可予以开除。 第十条 社团管理机构每月召开两次工作列会。 社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。 第十一条 社团社长的职责： (一) 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。 （二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作列会。 （三）负责社团重大活动的筹备和组织。 （四）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 第十二条 副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 第十三条 社团下设办公室、活动实践部、宣传部、文艺部、财务部、外联部共六个部门。 （一）办公室 1.负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员和社团社员档案的管理。 2.定期进行工作总结的归纳、整理。 3.负责社团会刊的编辑和印刷。 4.负责本社团所需物品的采购。 5.负责每次会议、活动记录和总结。 （二）活动实践部 1.负责社团活动策划、组织及后勤保障工作。 2.协助管理机构做好大型活动中各部门的具体分工，监督各项工作的落实，及时向管理机构反映各部门工作的情况。协调其余各部门的活动安排。 （三）宣传部 1.负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够收集相关信息，且能够将活动成果归纳成文字资料。 2.负责社团与校内外各种新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。 3.负责本社团的活动通讯稿编辑、整理。 （四）文艺部 1.为本社团提供文艺演出。 2.负责社团茶艺表演、茶礼、茶道的培训和茶叶、茶具、茶文化基础知识讲解。 3.收集新式茶艺信息，确保社团活动不断增添新的内容。 4.组织对社员进行每月两次的茶艺表演、茶礼、茶道的培训和茶叶、茶具、茶文