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- 2017-01-02 发布于湖南
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销售部门效能调查
调查对象: 销售人员
销售经理 说明: 请圈选合适的您个人或部门整体情况的描述
调查的目的并不是考核,个人的回答将会完全保密
调查的结果经过汇总后,将作为改进对销售部门管理和发展的依据 姓名:_____________________ 经销商:_____________________ 日期:_____________________
专业知识 举例/其他注解 产品知识深度 了解产品基本信息 能够详尽的介绍产品的主要功能和价值 能够具说服力地介绍产品的主要功能和价值
能够回答大部分的客户问题 能够具说服力地介绍产品的所有功能和价值
能够回答客户的所有问题
经常帮助同事回答产品方面的知识 市场趋势和竞争对手产品 不了解市场现况
对竞争厂牌的产品和服务不熟悉
不能明确竞争产品的优缺点 了解市场现状
了解主要竞争厂牌,但不了解产品细节
能够明确竞争厂家的优缺点,但不能明确产品细节的优缺点 了解市场现状和行业专家对趋势的预测
熟悉竞争厂牌和车型细节
能够明确竞争产品的优缺点 了解市场现状和专家意见,并能总结个人对行业趋势的看法
深入了解竞争厂家的产品和服务
能够明确竞争产品的优缺点,并不断了解最新发展
工作效率 自我发展 对接受培训或改进等指导缺乏兴趣
重复犯相同的错误而无法从经验中学习
不主动寻求反馈意见但会倾听;对批评有时会
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