3人际关系心理学第三章.pptVIP

* * * * * * * * 三、人际印象形成中的心理效应 （四）刻板印象与定势效应 主要表现：国籍、地域； 角色、职业； 性别、年龄等 刻板印象可以简化人际认知的过程 防止偏差 四、人际印象管理 （一）印象管理的有关理论 印象管理，又称印象整饰，是指人们的在相互交往的过程中有意地控制别人对自己形成各种印象的过程。 1. 自我表现理论（戏剧理论）——Goffman 2. 符号相互作用论——Cooley、Mead 3. 情境认同论——Alexander 四、人际印象管理 （二）印象管理的作用 印象管理从实质上说就是要求每个人在不同的场合针对不同的对象做出不同的自我呈现。 四、人际印象管理 （二）印象管理的作用 印象管理与虚伪的社交手段 四、人际印象管理 （二）印象管理的作用 1. 塑造个体形象的重要途径。 2. 润滑人际关系的手段。 3. 适应社会、实现社会期望的方法。 四、人际印象管理 （三）印象管理的策略 1. 得体的个体形象设计。 个体形象设