2014图解你的终奖.docVIP

送走2013，迎来2014，一年一度的年终奖时节来临。且不说各位是否已经拿到了年终奖，小编在此问大家，你懂年终奖吗？ 下面就让小编来全方位解读一下年终奖这件事，望以配图说明，愿帮助大家了解年终奖，此外小编的精心配图要是能博大家会心一笑的话，小编真是不胜荣幸！ 第一：企业必须给员工年终奖吗？ 　 答案是，没必须，得看下属的表现和老板的心情 第二：公司不发年终奖犯法吗？ 　　老板不发我年终奖！我要告他！那小编在这里告诉你，年终奖是公司的一项福利，其发放标准、发放时间比较灵活，劳动法规没有作硬性规定，在没有事先约定的情况下，公司也可以不给所有员工发放年终奖。相反，如果公司与劳动者有事先约定的话，其就应该按照约定发放，对于那些没有干满一年或一个季度的员工，他们在离职前，可以依照《劳动法》的有关规定，按比例领取年终奖、季度奖。 第三：“双薪”是年终奖的主流。 　　根据某项权威调查，35%的公司以双薪代表年终奖，20%以三薪代表年终奖，主流年终奖数额——19633。35元，这个数字太高了？总有20%的人收入更高，他们拉高了整体水平，你拖后腿了么？不过从人数来看，拿到5000到1万的年终奖依然是人数最多的群体。 第四：最高年终奖是多少？ 前几天的一则新闻，山东售楼小姐徐明个人全年销售额高达3.99亿元，成为绿城集团2013年度销售“女王”，获税后奖金500万元