学校领导管理条例.docVIP

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  • 2017-01-02 发布于贵州
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学校领导管理条例 学校领导管理条例 1、学校领导要意识到,成功归教师,失败归自己;正确归教师,错误归自己。 2、学校领导不要打哑谜让教师去猜,猜不准就处分;不要出难题让教师去做,做不对就问罪;不要交重担让教师去挑,挑不动就罚款;不要指长途叫教师去跑,跑不拢就惩办。 3、学校领导不要埋怨教师无能,因为你的工作就是让教师有能。 4、学校领导要当教师的思想导师、精神教练、人格楷模,而不要做事无巨细的大总管。 5、学校领导应心系学校,情系师生,大事不独裁,小事不缠身,难事不推诿,好事不伸手,会经营学校,会经营质量,会打造品牌,会创造幸福的教师生活。 6、学校工作的第一要务是发展。学校要找教育发展点。学校办学条件由差到好,竞争力由弱到强,社会影响力由小到大,学校环境不断优化,教学质量稳步提高。 7、学校领导的价值就是激活师生。教育的价值就是激发学生的梦想。打动学生心灵的教育才有价值。 8、学校领导的最大任务是在思想生成的过程中构建学校文化。文化靠的是思想,而思想的核心是价值观。学校领导要做有思想的人,因为对人影响最大的是思想,要有向善和向上的态度,要有行动力。 9、没有成绩,过不了今天;只有成绩,过不了明天。知道该怎么抓了吧! 10、三流的学校领导看账房,二流的学校领导管课堂,一流的学校领导重思想。 11、细节很重要,但学校领导永远不要认为完善细

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