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安利用什么吸引年轻人？ 　　安利（中国）是美国安利公司全球最大的子公司，拥有24万活跃的营销人员，其中不乏来自全国各地的35岁以下年轻人，优秀者组成了AYAC（Amway?oung?chieversClub），也即青英荟。 　　2014年6月，安利（中国）杰出的年轻营销精英们接受公司的邀请，登上上海港口的“海洋水手号”豪华游轮，开始了为期六天的韩国海外研讨会之旅。期间，他们在釜山走过红地毯，参加盛大的“青英盛典”，同时，他们将倾听来自美国、泰国、韩国等不同国家的安利精英和领导人，分享精彩的成功故事。 　　这是一场年轻人的盛会，充满青春，梦想，激情。 　　安利用什么凝聚年轻人？而年轻人又是被什么吸引，将造就怎样的风云？ 　　让年轻的小鱼成长为领头的鲨鱼 　　关于青英荟的创建发展，安利（中国）公司特意召开了媒体见面会，并请来部分领导高层和年轻的销售精英座谈。 　　安利（中国）总裁黄德荫笑容可掬，待人接物谦和细心。这些年来，公司获得长足的发展，他总结原因说，一是立足长远，不会抄捷径，所以犯错比较少。好比骑脚踏车的人，眼睛光盯着脚下的路，车就会晃。二是主动适应中国国情。很多外资公司碰到不如意，就会责骂中国政府，“你不懂市场，你该听我的。”但是安利理解政府的综合考量，尽量配合政府，在过去19年，危及生死的大调整就经历了六次，终于在2006年取得直销牌照。三是坚持提供高质