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“争先创优”活动经验总结交换材料 自去年年初开始，市总工会依照上级工会的整体要求，结合安达实际，从增进市域经济建设动身，着眼于企业的改革与发展，进步职工队伍素质，我们在全市展开了情势不同、方式各异的“创争”活动，有力地增进了企业的深化和经济效益的进步，为全市经济的发展起到了积极的作用。安达市这个面积仅3586平方千米，人口50万的农牧业县级市，XX年全市地区生产总值实现亿元。我们的主要做法是。 一、加强领导，全面发动，推动“创争”活动有序顺利展开 展开“创争”活动，是贯彻落实党的十六大精神、创建学习型社会的重要举措，是加快推动职工队伍知识化进程，保持和发展工人阶级先进性的具体体现。自接到中华全国总工会等九部委下发的文件后，市总工会立即向市委、市政府汇报，市委召开常委会专题研究“创争”工作，成立了以市委书记为组长、主管副书记为副组长、市委宣传部、市文明办、市国资委、市财政局、市科技局、市劳动和社会保障局、市总工会等部分负责人组成的全市职工素质工程推开工作指导调和小组，负责对全市“创争”活动的同一指导调和，办公室设在市总工会，负责具体指导、综合调和等平常工作。构成了“创争”活动由市委领导，行政负责，工会落实的协力攻坚局面。工作中，我们制定了全年活动计划，下发了“创争”活动评估体系，市委在年初召开的市委工作会议、半年工作总结会议、乡镇工作会议上都作为重要任务进