紫龙湾会员部办公室4管理制度.docVIP

紫龙湾会员部办公室管理制度 ? 一、会员部作息制度 上午 09：00—12:30 下午 14：00—18:30 每月休息4天（一周单休） ? 二、会员部考勤制度 紫龙湾会员部实行考勤扣分制度。一分为20元，每扣一分则在工资中扣除20元人民币。 1、迟到、早退： （1）??员工迟到、早退在30分钟以内的扣0.5分，员工迟到、早退在30分钟以上60分钟以下的扣1分；员工迟到、早退在60分钟以上，2小时以内的，扣除当天全部底薪的一半。员工迟到、早退2小时以上的，扣除当天全部底薪。 （2）考勤以自然月为统计依据，每个自然月内累计迟到或早退超过3次将被追加扣罚3分。 2、病事假：不管是病假还是事假，请假手续须由本人亲自办理，不得委托他人，且须在缺勤之前获部门经理批准。因病或其它不可预见的原因无法准时到达办公地点，应于上班前电话通知部门经理。病假应立即在24小时内通知项目经理。如属急诊，两天以内，持医院的医疗证明可获认可。请事假填写“请假申请表”；请病假填写“病假申请表”，同时附医院签发的医疗证明。员工病假时段不计薪。事假时段不计薪，并倒扣除该时段等额底薪。 3、旷工：请假经申请末获批准或擅自缺席无正当理由将被视为旷工，旷工一天扣除三天底薪，旷工累计达三天的予以辞退。 4、公出：员工因公外出的，须先到办公室报到后，方能外出办理各项业务。且需经项