(三)白领工人(阶层)技术方案.doc

（三）白领工人（阶层） 1、白领工人的概念。我国在实行计划经济的年代，根本没有白领工人这一概念。当时全民和集体所有制企业的脑力劳动者，是具有干部身份的职工。为建立市场经济体制，我国进行了以推行劳动合同制为主要内容的劳动制度改革，打破了企业职工中干部与工人的界限，无论是脑力还是体力劳动者，都变成为合同制工人。由于体力与脑力劳动仍是当前基本社会分工之一，所以企业中合同制脑力劳动者，即白领工人，就成为不同于原来具有干部身份职工的一个新的社会利益群体。对于白领工人这一概念，目前在国内外人们的认识和理解不尽一致。我们认为白领工人是各类企业中以工资性收入作为主要生活来源并以脑力劳动为主的劳动者。它是现代科技和生产力的代表，从发展上看是当代中国工人阶级的主体阶层之一。其外延大体相同于原为企业干部编制的非直接生产人员。 脑力劳动者，即广义白领阶层，不但包括企业中的白领工人，而且还包括国家机关和社会团体中的脑力劳动者，即官员阶层；科研、教育、文化、卫生等事业单位中的脑力劳动者，即狭义知识分子阶层；个体脑力劳动者等。白领工人与官员和知识分子都是以工资性收入和以脑力劳动为主的劳动者，同是中国工人阶级的组成部分，但由于工作性质和职业特点不同而被划分和界定分为中国工人阶级的不同阶层。白领工人主要从事企业技术、管理和营销服务等专业工作，其职业特点是与企业自主经营、自负盈亏相适应，或与提高企业