上海市比乐中学发展规划(2008——2010从)附件5：分5年度行动纲领.docVIP

附件5 上海市比乐中学发展规划（2008——2010）分年度行动纲领 （一）完善管理体制，建设领导团队 4、工作内容 （1）制定2008年——2010年学校发展规划，并在实施过程中对具体计划进行适当的调整。 （2）按照三年规划的阶段目标和完善学校管理的工作目标，整理、修订、完善学校的规章制度。 （3）加强干部培训，不断提高干部队伍整体素质。 （4）按照“民主治校”的学校发展策略，加强校务公开。 （5）结合岗位聘用工作，进一步推进“人事制度改革”。 5、阶段工作计划与措施 （1）2008年2月——2009年1月 在制定学校新三年规划的过程中，做好宣传工作，充分听取广大教职工的意见和建议，在制定规划的过程中引导教职工共同关心学校的发展，提高参与学校管理的意识。 加强干部培训，不断提高干部队伍整体素质。 梳理学校原有的规章制度，修订部分制度（如奖金分配制度等）。 通过校本培训、个人学习、中心组学习、专题研讨等，加强行政领导干部的管理意识、整体意识、管理水平。 在日常工作中，各级各部门领导多了解广大教职工的意见、想法；进一步发挥教代会的职能，提高教代会代表的责任意识、使命感以及参与决策问题的能力。 （2）2009年2月——2010年1月 回顾2008年三年规划的执行情况，遵照“比优乐学、自主发展”的办学理念和