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- 2017-01-03 发布于湖南
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上海昌路劳务输出有限公司招聘人员通知总公司市场运营部经理:要求:男性,22-40周岁,本市户籍不要,有2年及以上劳务公司行业人力资源服务经验,大专及以上学历,有相关经验学历可以放宽,岗位职责:根据公司平台公司制定业务及自己开发洽谈劳务外包、劳务派遣、人事代理、岗位外包、产线外包等业务,待遇:试用期2个月底薪4500元试用期后底薪:5000元+项目业绩提成,宁波分公司经理:要求:男性30-45周岁,本市户籍不要,有3年及以上劳务公司行业人力资源服务经验,大专及以上学历,有相关经验学历可以放宽,负责浙江宁波分公司经营,开拓市场,有独立经营权利;待遇:试用期2个月底薪:4000元,试用期后底薪:5000元,+业绩项目提成以上更为公司均根据个人公司指派及个人筛选自己团队人员,公司配备车辆及后勤生活设施,三、计算机网络主管:1、要求:男性,年龄20-30岁,大专以及学历,有相关计算机维护及网络应用经验,2、负责公司计算机日常维护,公司网站更新制作及公司网站及、微信日常信息发布,公司网站宣传推广。3、待遇:试用期基本薪资4000元,试用期后基本薪资:4500元+交通费+餐费+月度奖金、年冬奖金,4、工作时间:八小时做五休二、每两个月轮流值班一次,备注:以上岗位公司录用后根据上海市有关规定缴纳各项保险。上海昌路劳务输出有限公司总经办2015/6/27触电急救演练方案触电事故是常见的事故。也是企业
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