北山矿业有限公司职工安全教育培训工作计划.doc

新疆北山矿业有限公司 安全教育培训工作计划 （2013年度） 单 位： 新疆北山矿业有限公司 项目名称：安全教育培训工作计划 法人代表： 林庆祥 矿 长：乔晓日 编制单位：安全科 批准日期：2013年 月 日 执行日期：2013年 月 日 新疆北山矿业有限公司 （2013年度） 职工安全教育培训工作计划 根据《矿山安全法》、《安全生产法》等法律法规要求，为了进一步增强职工安全意识，保障我矿安全生产秩序，加大对现场管理人员、专业技术人才和特种作业人员的培训力度，特制定本年度北山矿业有限公司职工安全教育培训工作计划。 为使各级管理人员和全体员工能更好地适应企业不断发展壮大和现代化、集约化生产的需要，加强煤炭专业安全生产方面的新技术、新工艺、新设备、新知识的应用，本培训计划包含对已取得安全资格证书和特种作业人员在内的所有职工进行的安全教育、培训。 一、培训设施和资源 我公司有固定的用于职工安全教育、培训的 （1）大礼堂一座，容纳人数300人； （2）笔记本电脑一台； （3）一台液晶电视机； （4）一台新科dvd影碟机； （5）索尼投影器材一套。 （6）各工种的培训教材及有关行业要求进行培训的学习资料。 二、培训要求 （1）新进煤矿的职工，首先必须接受安全教育、培训的时间不少于40小时，经考试合格后，方可分配到相应的部门进行实习，在有经验的老职工带领下进行为期一周的岗位技能训练，由各班组负责人对其进行技能考核，考核合格后才能定岗定位，上岗工作； （2）对调换工作和采用新工艺作业的人员也必须重新培训，经安全学习培训和生产技能培训考核合格以后，方可上岗作业； （3）所有生产作业人员，本年度接受在职教育、培训的时间不能少于20小时。 （4）培训时间、地点、培训内容、考核结果等应由安全科记录在案。上述第（1）、（2）类培训脱产进行，第（3）类培训可以不脱产进行，但必须是连续、系统地培训。这类培训不能与班前会混为一谈，班前会的主要任务是布置生产任务、交待当班安全问题和安全措施、注意事项的，并应有针对性地学习作业规程及有关安全知识，但不能代替前三项规定的安全教育、培训。班前会的时间，平时贯彻学习“三大规程”、安全技术措施的时间。职工参加例行安全会议的时间，不能计算在前三项规定的安全教育、培训时间内。 三、培训重点 （一）、适应性培训。对从事一线作业的现场管理人员、班组安全员、特种作业人员等采取分阶段的安全专业知识培训，定期组织考核。全面提升职工队伍综合素质。 1.高度重视职工教育培训工作，加快高素质职工队伍建设。进一步完善“培训（培养）、考核、使用、奖惩”一体化的激励机制； 2、要突出安全教育培训工作在公司生产规模不断发展壮大过程中的重要性。根据“安全第一，预防为主”方针和公司发展实际，把增强全员安全意识和提高职工安全技能作为本年度安全培训工作的重点，认真细致地抓好职工持证上岗培训，有步骤有计划提前做好特种作业人员复训和安全生产管理人员的安全资格年度再培训工作。 3、规范培训过程管理，推广应用先进的教育理念、技术和手段，不断提高培训质量和效益。 （二）、安全资格证，特种作业人员培训、全员培训计划的制定和执行情况 目前，我矿共有职工人，其中：矿级管理人员8人，职能科室管理人员16人，专业技术人员9人，特种作业人员55人，行政、后勤、财务等辅业人员26人，原煤生产人员112人。 2013年度我矿安全技术培训计划，主要内容包括：全员安全培训和特殊工种培训、管理人员培训新员工入职培训、企业内部补充教育培训五个方面。 （1）全员培训由州、县两级煤炭局负责，计划每年举办一次。培训内容主要是国家有关法律法规，煤矿安全生产方针及相关政策，安全生产法律责任及煤矿从业人员的权利和义务，应急救援预案及演练，自救、互救与现场急救的一般知识等。 （2）我矿特殊工种主要有：挖掘机装载机电焊专 维 2006年月 2013年月 汉 机 200年2月 622726620622261 2013年2月 黄振强 初中 汉 挖掘机 200年12月 650504200360042009年12月 汉 机 200年2月 620525821008341 2013年2月 汉 机2003年月 2009年月 汉 机 200年2月 2013年2月 初中 汉 装载机 200年月650504200702412013年月 汉 2007年月2013年月陆兆成 初中 汉 装载机 200年月 65050420020417 62230119720305283