第4一节企业与企业财务管理.docVIP

第一节　企业与企业财务管理 　　 　　二、利益冲突与协调　　协调冲突需要把握的原则：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。　　在所有的利益冲突中，所有者和经营者、所有者和债权人的利益冲突与协调至关重要。　　 　　三、企业的社会责任 　　企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。 　　1.对员工的责任。 　　2.对债权人的责任。 　　3.对消费者的责任。 　　4.对社会公益的责任。 　　5.对环境和资源的责任。　　“法人”要做“善人”，别做“缺德”事 　　【例·单选题】（2010考题）某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（　）。 　　A.强化内部人控制 　　B.解聘总经理　　C.加强对经营者的监督 　　D.将经营者的报酬与其绩效挂钩 ?? 『正确答案』A 『答案解析』所有者与经营者利益冲突与协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘，这是一种通过所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。因此，选项B、C不是本题答案；（2）接收，这是一种通过市场约束经营者的办法；（3）激励，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高所有者财富