w仓储主管的工作一标准.docVIP

1 目的与适用范围 合理计划仓储，确保公司物料供应。 本标准适用于本公司及子公司仓储主管岗位。 引用标准 ······ 术语 ······ 任职要求 认同东经的价值理念并在思想和行动上与之保持一致。具有良好的职业道德和敬业精神，具备不断学习的意愿和能力。有极强的决断力和一定的协调沟通、统筹计划能力；了解包装企业物料使用流程，有一定的包装产品知识和财务基本知识。熟悉电脑操作，中专以上文化。 5 职责范围 5.1 根据材料的月度用量，制定材料的采购计划。 5.2 负责供应商管理 5.3 负责仓储管理 5.4 负责仓储的6S工作。 5.5 负责员工的培训。 5.6 按时完成上级交派的其他工作。 6 工作程序 6.1 制定采购计划 6.1.1 主要原材料（原纸）采购计划的制定 根据上月的采购量、出库量和上月的库存量制订下月的采购计划表； 在月底上交给采购部经理执行采购。 6.1.2 原辅材料（制胶材料、油墨、扁丝、打包带）的采购 根据现有的库存量来确定采购的时间和数量； 以电话形式通知供应商送货。 6.1.3 零星物料的采购 根据仓库现有的库存量进行零星采购； 电话通知采购专员执行采购。 6.2 供应商管理 6.2.1 评定供应商 从交货的质量、时间和供应商的服务态度以及价格、配合能力进行评定； 考核以月为单位，每月考核一次； 根据每月的考核情况，制定供应商年度总评上报给采购经理。