2014人力资源管理师基础知识章节练习题第五章人力资源开发与管理.docVIP

第五章 人力资源开发与管理 一、单选题（每小题只有一个最恰当的答案） 1．（）不属于人性的内容 A．自然属性 B．生物属性 C．心理属性 D社会属性 2. 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（）假说 A．社会人 B.经济人 C.管理人 D.复杂人 3．（）不符合人本管理思想 A．完善人 B．开发人 C.发展人 D．约束人 4．（）对人力资本的理解不正确 A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定的经济关系 5．（）不属于人力资本投资支出的形式。 A.教育支出 B.管理费用 C.培训支出 D流动支出 6．（）不属于人力资源开发目标的特性 A．多元性 B,层次性 C.整体性 D．针对性 7.（）不体现人力资源开发目标的整体性－ A．目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C．各个目标间不孤立