邀请函 2012年11月29日明源9地产研究院hr精品沙龙—如何让培训更有效20121112.docVIP

收件人 发件人 公 司 公 司 明源软件 传 真 传 真805 电 话 电 话 主 题 如何让培训更有效 邮 箱 日 期 2012-11-29 页 数 2 2012年明源地产研究院HR精品沙龙——如何让培训更有效 邀 请 函 曾经有一位人力资源管理界资深人士指出：企业持续成功 = 战略×组织能力。中国企业尤其是房地产企业不缺战略，但组织能力建设却成为企业发展的最大桎梏，而组织能力的建设又依托于企业人才的培养。近年来，房地产行业风起云涌，房企正接受着外部严厉的宏观调控政策和内部企业自身的发展能力的双重考验，最终想在市场上快速推动企业发展，实现企业持续成长，对员工进行高效地培训则是关键。 地产行业是对员工专业性要求比较高的行业之一，人力资源部门如何培养人才？如何让年度培训计划更好地配合公司实现战略目标？如何评估培训效果？如何让培训项目在实际工作中得到落地？…明源地产研究院结合多年来对全国2000多家地产企业的深入研究及积淀，提炼出专业的房地产行业培训体系，为您解答实际工作中遇到的难题，提升 明源地产研究院，明源地产研究院成立于2009年，由明源软件股份有限公司创办，研究团队包括明源资深地产研究员、高校院所地产教授学者、知名地产公司高级管理人员。与诸多地产研究院不同的是，明源地产研究院精准聚焦地产管理，站在行业高度，立足于明源多年来对全国2000多家地产企业的深入研究及积淀，以科学研究方法论和范式，从企业战略、预算到执行纵向分解研究，从项目拿地到竣工各专业模块横向管理研究，并对地产行业重大管理热点、难点等进行针对性课题研究，对标杆房地产企业最佳管理实践进行提炼总结。目前，明源地产研究院已经完成对“企业资源计划管理（ERP）”、“全面预算管理”、“项目运营管理（POM）”、“客户关系管理（CRM）”等的系统研究。 市场机会增加，行业之间更需要加强交流，共同发展壮大。在此，明源软件本着促进行业繁荣，提高管理水平，为各大房地产企业搭建一个专业的人力资源培训管理业务口的精准人脉圈，敬待您的参与！ 活动议题： ??房企如何做好培训－保证培训效果2012年月 会议地点：四川绿洲大酒店 6楼2号厅 （中国四川成都市忠烈祠西街99号） 参会人数：40人左右 参会对象：人事行政总监、经理，以及公司培训相关负责人等 活动形式：沙龙 拟邀请参会公司名称：（排名不分先后） 蓝光，置信，新希望，万华投资，信和... 为了保证交流质量，本次会议限制在40人以内，请尽快确认参会！ 参 会 回 执 表 请您于2012年 公司名称： 姓 名 部门/职务 联系电话/手机 电子邮件 是否需要预留车位：□是 □否 为了保证本次交流活动的质量，您可以在活动前向我们反馈您对客服工作的看法或问题： 明源软件 成都市场部 2012年月日 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，