部门岗位职责 2.docVIP

物资部职责 1、贯彻执行业主、局各项物质管理的规章制度，搞好工程项目甲供、甲控的物质供应和管理工作。 2、按照业主、局的物质管理办法，对各分部的甲控、甲供物质管理从计划管理、仓库管理、收发料作业、业务管理等实施有效控制。 3、组织实施各分部管理权限内的物资招标采购工作。按照管理手册和程序文件的规定，组织各分部认真做好合格供方的调查和评定、适时、适质、适量、适价完成采购任务，安全及时地组织材料进场。 4、按时编制上级有关报表并向业主、公司有关部门提供分月、季的动态报表或物资分类、分工点、分时段的物资需求量，按时按量供应到施工现场。 5、贯彻执行业主、局的相关规定，加强对各分部和施工点的监督和管理，确保物资管理规范，质量可靠、项目安全、工程优质。 6、完成上级领导交给的其它工作。 设备部职责 1、 认真贯彻执行公司有关设备管理的各项规章制度、办法和相关文件。 2、 建立健全适合本项目特点的设备管理规章制度。 3、 负责项目工程所用机械的管、用、养、修、租、算全过程的管理工作，建立租用及自有设备的台帐和履历书，掌握项目设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况。 4、 根据工程投标书或施工组织设计，制定设备配备表及进场时间安排，并组织设备及时到位。 5、 负责项目机械设备二、三保计划的编制及实施，并对按计划修保的设备进行竣工检验并对修理决算资料进行审核签认。 6、 负责权限范围内设备的采购，并对采购的设备进行验收并保存验证记录。 7、 配合有关部门做好设备管理、操作和维修人员的技术培训工作。 8、 制定设备安全操作规程和操作人员岗位职责，并上报设备事故情况，并负责处理设备一般事故。 9、 按时完成领导交办其它工作。 试验室职责 1、贯彻执行上级有关法规和制度，按照有关试验检验规程、实施细则的各项规定、规范进行工作。 2、进行钢材、胶凝材料、细骨料、粗骨料、石材、外加剂和各种试件的试验检验。 3、负责本项目高性能混凝土配合比的设计选定。 4、负责本项目各种委外试验的取样送样。 5、根据工程情况，制订试验检验抽样计划，严格按抽样计划进行取样。定期、及时抽取各种有代表性的试样进行检验。 6、根据砼、砂浆配合比，派试验人员测定砂、石料含水率，及时换算施工配合比，并随时监督检查施工配合比的计量实施过程。定期测定砼坍落度、含气量、水胶比等有关性能指标。按照检查频率精心制作砼、砂浆检查试件，及时送达标准养护室进行养护。 7、协助业主、监理单位平行试验取样，工程实体抽样。 8、试验推广新技术、新方法、新工艺、新材料。 9、参加管段工程质量问题的调查处理。 10、收集保存所有试验资料、出厂合格证件，按单位工程分门别类立卷管理，作为竣工移交归档的依据。 11、接受业主、驻地监理监督、检查，密切配合工作，报送有关试验资料及报表。 12、所有试验资料归档保存。整理、汇总有关试验资料，定期向项目部试验检测工程师及中心试验室报送。 13、完成项目领导及中心试验室交给的其它工作任务。 财务部职责 1、贯彻执行《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》，保证安全生产设施、劳动保护用品购置必须的款源。 2、按集团公司《安全生产费用管理办法》及《会计核算办法补充规定》等文件规定正确核算安全生产费用。 3、负责按计划提供安全生产技术措施、教育培训、劳动保护，防寒防暑用品等安全经费，并监督使用。 4、负责设立专项储备科目，进行会计核算。 5、负责安全奖励和事故罚款的拨付与收缴。 6、按合同规定清收、清理履约保证金及质量安全保证金。 7、参与项目质量安全责任制度考核及奖罚兑现工作，对本部门人员进行质量安全责任履职考核，向项目分管领导报告考核结果，提出奖惩建议。 办公室职责 1、贯彻执行法律法规、标准、规范和制度。 2、负责办公及生活区的消防、用电、防洪、防冻、防暑降温、防煤气中毒。 3、负责项目乘用车辆管理及交通安全、生活设施安全、治安保卫、食品安全、医疗卫生及职业病防治等安全工作。 4、建立项目有效文件清单，负责文件的收发、传递及归档。 5、掌握项目员工动态，收集相关有效证件，建立施工人员动态管理和特种作业人员管理台帐。协同相关部门做好劳动保护用品发放及安全生产告知等工作。 6、办理员工工伤事故申报手续。 7、参加项目质量安全检查。负责生活办公区隐患排查，督促隐患整改。 8、对本部门人员进行质量安全责任履职考核，向项目分管领导报告考核结果，提出奖惩建议。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、