取钢铁分销公司业务人员培训规则.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.09万字
  • 约 21页
  • 2017-01-03 发布于广东
  • 举报
分销公司业务人员培训规则 ? 为了贯彻总公司的分销战略,大力推进分销网络建设,必须要有充分的人力资源作为保障。为保证为钢铁公司分销工作提供源源不断的有专业、高素质的市场营销人员,特制订分销业务人员培训规则: 一、培训目标:成立钢铁公司市场营销培训中心,培养出一支属于五矿钢铁公司自己的、有纪律、高素质、能吃苦的市场型销售队伍及后备业务骨干,迅速提升钢铁公司的核心竞争力,为公司分销战略的顺利实施提供有效的人力资源保障。 二、培训工作负责部门:销售事业部 三、培训对象:主要是分销公司外聘的业务骨干,包括业务员、驻场代表、库管、外勤人员等。(具体培训人员范围由销售事业部视各分销公司选派人员情况后定)。 四、培训内容: (1)?????????? (2)?????????? (3)?????????? (4)?????????? 2-3人,销售事业部安排实习,期限2-3个月) (1)?????????? (2)?????????? 六、培训学时:5个工作日(不包括实习期) 由各分销公司派送,每学期以10人左右为宜。 八、培训总结:由销售事业部对培训学员情况进行评估,并对结业学员发放结业证书。同时销售事业部将每期培训情况总结、备案。 分销公司培训手册 ? 第一章 总则 第一条?????????????????? 通过培训,提高员工素质,培养员工丰富的知

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档