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创建市级精神文明汇报材料 ----创建文明单位 营造和谐机关 近年来，开封县食品药品监督管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提高职工素质为根本，突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题，全面推进市级精神文明单位创建工作,队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，局内部更加和谐。 一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”。 精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是提高药监队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建作为重要工作来抓。 加强领导。我局成立了以党组书记、局长为组长，副职领导为副组长，相关股室负责人为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关股室主动抓齐抓共管的局面。 建立和完善工作保证机制。我局制定了《精神文明创建规划》，把精神文明创建任务纳入各股、室、队、所年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标 健全文明优质服务体系，在对行政执法人员和技术检验人员分别制定职业道德规范的基础上，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全