创新每意识一培训.docVIP

创新意识培训 创新意识培训讲师：谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 中国式沙盘模拟培训第一人 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！ ——联邦家居 员工培训意识创新（讨论） 一、总论 2009年经理工作报告把员工队伍素质作为了公司发展战略的有效支柱之一。为了适应“十五”时期公司发展需要，培养造就高素质、高技能的员工队伍，发挥公司培训工作的战略性、基础性作用，以提升能力，推进工作为目标，签订师徒合同255份 336名操作人员参加了职业技能鉴定的培训与考核。实现了特殊工种持证上岗率、新工人入厂培训率、员工内部转岗培训率100%，提高了各族职工的整体素质。、培训需求不明确。 --公司战略与管理本身缺乏标准 --内部沟通不充分 --缺乏专业工具/人员。 ?由于培训需求不明确，培