公司数据统计分析人员报表管理制度.docVIP

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  • 2017-01-03 发布于重庆
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公司数据统计分析人员报表管理制度.doc

总则 明确报表接口人员与相关职责,保持统计分析的稳定性。 确定报表数据种类,统一报表统计口径,保证报表数据统一性。 制定报表开发与作业流程,保证报表工作有序性。 规范报表周边信息以及报表归档工作,确保报表数据的可查性和追溯性。 细则 2.1 统计分析人员职责要求 2.1.1统计分析人员职责描述 负责与市场部、财务部等部门共同确定报表统计口径与固定报表体系。 负责制作财务报表、集团报表、经营分析报表等固定报表。 负责提取统计分析类临时数据。 负责统计分析类报表数据的稽核、报送及归档工作。 负责就统计分析类报表相关事宜与业务部门进行沟通。 负责统计分析类报表问题的核查与处理。 2.1.2 统计分析人员职责分工 需设立统计分析岗与统计分析稽核岗,即填表人与审核人。 填表人负责报表的制作与报送工作,审核人负责报表的稽核与归档工作。 填表人与审核人不能为同一个人,可采取交叉复核的方式,即此报表的填表人可作为另一份报表的审核人。 填表人和审核人均确认后方可报送,由填表人和审核人共同承担责任。 2.1.3 对统计分析报表接口的规定 对于各业务部门需要省公司或分公司定期提供的数据,业务部门把已审批的《统计数据需求登记表》报表需求给信息部,由支撑共享中心负责人审批后交统计分析岗处理。 对于业务需求,若不需系统开发的,转由统计分析岗处理,对于需系统开发的,则由需求管理员安排厂家开发。 财务部

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