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手术室创建“优质护理服务”实施方案
为进一步落实基础护理、发展专科护理、升华整体护理,全面提高我科护理工作质量,根据我院护理部创建优质护理服务的方案,结合科室实际,制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生工作会议精神,认真实践科学发展观,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,改善护理服务使患者得到及时、主动、全程、规范、安全的全方位整体护理.
二、活动目标
做到令患者满意、社会满意。到2012年底,成功创建 “优质护理服务示范病房”。不断总结经验,努力达到护理部要求的“2012年在全院进一步推广”。
三、实施重点工作内容
1、坚持做好“三护理”,给手术患者提供优质的护理服务
做好术前、术后访视,无论大小手术,手术前一天巡回护士都亲自到病房看病历,了解病人情况,到病房与病人沟通手术前需要配合的事情、术中的一些体位常识及术后需要病患家属的一些特殊照料。
2、为术者提供高质量手术配合及个性化、人性化服务,给手术医生满意的服务。建立手术室专科护士配合组提高护士配合手术的工作质量。在这种管理模式下,手术配合护士相对固定,能够加强护士与术者的沟通,了解术者的需要和习惯,使配合工作得到持续性改进。与此同时,我们建立每位手术医生的手术习惯档案,根据各医生的工作特点进行手术配合。在医生手术完后我们提供了水、水杯和休息区,以缓解医生的压力和疲惫,让医生在手术后能得到放松,以清爽而愉快的心情离开手术室。
3、创建优质护理服务形象。拟定全科护理人员服务礼仪培训计划。规范全科护理人员服务语言、服务态度、服务礼仪,塑造护理人员的良好社会形象。
4、加强护士业务技术的培训,做到三到位 :理论知识学到位, 基础操作训练到位, 日常检查考核到位。
5、简化不必要的护理记录。根据卫生部和我省《临床护理文书规范》的要求,使用表格式护理记录单,大大缩短了书写护理记录的时间,把时间还给病人。
6、充分发挥护理组长的作用。从今年8月份始,每天安排护理组长二线值班,在高危环节时全面评估每位患者,并根据患者及病情的需要开出具体的护嘱,指导下级护士工作,把好护理质量及危重病人抢救关,保证患者的安全。“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。
(5)诚心:也是最重要的,在和顾客
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