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2016年浙江省杭州江干区教育局所属事业单位在职教师选调、专任教师招聘公告 【提要】浙江招聘教师招聘信息 : 2016年浙江省杭州江干区教育局所属事业单位在职教师选调、专任教师招聘公告 杭州市建设职业学校等39家事业单位，因工作需要，公开选调在职教师、招聘专任教师180名。根据《关于贯彻落实国家人事部的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下： 一、选调招聘单位和岗位 本次39家招聘单位均为财政补助事业单位，选调、招聘录用的人员列入财政补助事业编制管理(即公办教师)。各选调、招聘单位、岗位、人数、条件等详细情况详见《杭州市江干区教育局所属事业单位2016年11月公开选调在职教师、招聘专任教师计划表》(附件1，以下简称《选调招聘计划表》)。 二、选调招聘范围和对象 本次选调、招聘仅面向以下三类人员： (1)杭州市在职在编公办教师。 (2)应届毕业研究生并具有硕士及以上学位人员(2017年毕业及2016年毕业未初次就业人员)。 (3)具有中学高级职称的在职在编教师。 各个岗位的具体选调、招聘范围和对象见《选调招聘计划表》。 三、选调招聘条件 除符合上述选调、招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件： 1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。 2.具有本科及以上学历，具有适用的教师资格证(对应届研究生暂不作要求，但招聘单位有此要求的除外)。 3.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届研究生暂不作要求，但招聘单位有此要求的除外)。 4.身体健康， 年龄要求1981年7月1日后出生，具有高级职称的可放宽到1971年7月1日后出生。 5、杭州市外的在职在编教师须具有中学高级职称。 6、杭州市在职在编教师必须符合下列情形之一：(一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(二)具有研究生学历和硕士及以上学位;(三)夫妻分居;(四)随军调动;(五)杭州市区(含萧山、余杭)范围内中小学在职在编公办教师。 7、 港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 8、具有选调、招聘岗位要求的年龄、学历、专业、专业技术职称和资历等条件。 四、报名 报名时间：2016年11月27、28日共计2天(8：30-11：00;13：30-16：30)。本次选调、招聘采取现场报名方式。报名者请携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名。 在职教师报名需出具单位同意报考证明。 每位应聘者限报一个岗位，否则报名无效。组织考试人数不受最低开考比例限制。 五、考试 招聘单位可在接受报名者时进行面谈，可根据面谈及报名材料审核情况综合评分，确定报名者是否进入下一轮考试。 考试主要是面试，是否笔试由选调、招聘单位根据报名人数自行决定。面试以试讲、说课、上课和回答问题等方式进行。 考试具体方案由选调、招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。 考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。 六、体检和考核 体检由区教育局负责组织，考核工作由选调、招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2016年12月底前完成。 七、公示及聘用 选调、招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在江干教育信息网等网站公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理调动、聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。 拟聘用人员逾期不能报到的，或被证实不符合报考条件的，或2017届毕业生不能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。 应届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。 本公告由杭州市江干区教育局负责解释。 政策咨询电话：(0571 监督投诉电话：(0571 点击下载 杭州市江干区教育局所属事业单位报名表 杭州市江干区教育局所属事业单位报名材料清单 杭州市江干区教育局所属事业单位选调在职教师、招聘专任教师计划表 杭州市江干区教育局 2016年11月21日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授