- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
巢湖学院本科毕业论文(设计)开题报告书
题 目 管理系统 学生姓名 学号 指导教师 专 业 职 称 选题的意义及研究状况 研究意义:
进入信息时代,随着电脑与网络技术的日趋发达,电子商务空前发展
研究状况:
为了满足现代企业管理的需求,提升企业的效率和竞争力,设计了管理系统。
本系统在设计方面采用B/S模式,同时使用JSP技术进行基本页面的设计与功能实现,后台数据库选用数据库。 主要内容、研究方法和思路 研究内容:
。研究思路:
系统规划: 主要是对组织为实现目标的信息需求进行总体分析,确定系统总体方案,并估计系统所需资源等。
系统分析:包括系统初步调查,可行性分析研究,需求分析,系统详细调查等。
系统设计:包括系统总体结构设计,详细设计等。
系统实施:主要是软件编码,系统测试,系统安装与运行等。
系统运行与维护: 包括系统运行的组织与管理,系统纠错性维护,完善性维护等。技术实现:企业人力资源管理系统开发采用工具;数据库软件采用;支持运行的环境:Microsoft Window98/2000/XP。管理员口令登录,可以成功实现,多种方法进行数据传递和修改,操作简单,使用户容易上手,界面清晰,真正达到可视化。 准备情况(已发表或撰写的相关文章、查阅过的文献资料及调研情况、设备情况等) [1] 陈刚.Eclipse从入门到精通[M].北京:清华大学出版社,2007
[] 耿祥义.JSP大学实用教程(第二版)[M]北京:电子工业出版社,2013
[3] 王珊.萨师煊.数据库系统概论(第四版)[M].北京:高等教育出版社,2006
[] 文龙.SQL Server 200中文版入门与提高[M].北京:清华大学出版社,2007
[] 耿祥义.Java大学实用教程(第三版)[M].北京:电子工业出版社,2012
总体安排和进度安排和进度 2月17日 — 15年3月13日
做好选题工作,通过查阅相关资料,完成开题报告;
第二阶段:3月14日 — 5月14日
在上一阶段基础上,学习开发系统所需要的平台语言知识,初步完成系统的设计;
第三阶段:5月15日 — 5月20日
用文字表述自已完成整个系统的过程,完成论文的初稿并提交评阅;
第四阶段:5月21日 — 5月30日
对照巢湖学院本科生毕业设计规范要求,完成并进一步修订论文,达到规范要求准备答辩。 指导教师意见(研究的意义、创新点、前期基础工作、存在的难点和困难、建议等) 指导教师签名: 年 月 日 教研室意见
教研室主任签名: 年 月 日
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最
您可能关注的文档
最近下载
- 饮食营养与卫生.doc VIP
- 固定卷扬式启闭机计算书.doc VIP
- 部编版语文三年级上册第四单元习作《续写故事》课件.pptx VIP
- 2025全国大学生英语竞赛c类真题.pdf VIP
- 尼康D5200使用说明书_大陆_VRUM_SG(Sc)01.pdf VIP
- 管理会计智慧树知到答案章节测试2023年安徽财经大学.docx VIP
- 两、三位数除以一位数第1课时 口算和估算 课件 2025 苏教版数学三年级上册.ppt
- 选煤厂操作规程汇编.docx VIP
- 2025中国南方电网有限责任公司共享运营公司招聘(17人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 青岛版信息科技第3册学历案.docx VIP
文档评论(0)