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黄石港企业文化调研问卷 尊敬的各位员工： 您好！为了营造黄石港集团公司更好的企业文化氛围，以此提高黄石港的企业经营效益及市场竞争力，特此展开企业文化现状的调查工作，深入的了解企业现有生产经营管理文化的优点和不足，期待在今后的企业建设中发扬长处，改进不足，望企业员工能深入思考配合调研。此问卷不记名，仅在研究中使用。 第一部分：您的基本情况 1、您的年龄： （1）□25岁及以下（2）□26－30岁（3）□31—40岁（4）□41—50岁（5）□50岁以上 2、您的文化程度如何？初中高中() 海量资料下载 第二部分：企业环境篇 1、大多数员工对工作很投入很有热情 （1）□15%以下（2）□25%（3）□50%（4）□75%（5）□90%以上2、公司是否拥有一致的价值观指导员工的日常工作 （1）□是（2）□否（3）□不确定 3、公司是否拥有明确的道德准则规范员工的行为 （1）□行为规范明确（2）□不够全面（3）□模糊不清 4、公司是否拥有一种强有力且清晰的企业文化 （1）□有且很具体（2）□有但流于形式（3）□有但不清晰 5、即使遇到难题，员工也总能达成一致意见 （1）□可以（2）□勉强，有时要费周折（3）□很少（4）□不能 6、在关键问题上，员工经常难以达成一致意见 （1）□可以（2）□勉强，有时要费周折（3）□很少（4）□不能 7、您认为公司领导对员工的态度怎样？□很好；□比较好；□一般；□较差；□很差您认为公司的人际关系气氛是 （1）□很好；□比较好；□一般；□较差；□很差、公司业务流程清晰，每一件工作都会有人来处理，不会出现扯皮现象公司的绩效评估能够反应员工的真正成绩8、公司的薪酬。能够反映出员工的实际能力9、你们部门如何关注客户的意见和建议 （1）□积极主动征求并积极处理 （2）□征集但很少处理 （3）□如果有意见会积极处理但不主动征集（4）□很少征集很少处理 10、客户的意见是否直接影响着相关部门的决策 （1）□是（2）□否（3）□有时会 11、公司对客户的需求有着比较深入的了解吗 （1）□是，公司经常对客户需求进行市场调查（2）□不很了解，偶尔展开市场调查 （3）□凭领导的认知，几乎不做市场调查\ 12、公司鼓励员工创新、承担风险 （1）□是（2）□否（3）□有时会 13、公司的很多事情都是不了了之 （1）□是（2）□否（3）□有时会 14、公司能够确保各部门之间的信息沟通 （1）□能，信息传输通畅（2）□能，有一定的滞后 （3）□需要自己去索要 （4）□很难进行部门间信息沟通 15、您将失败看作学习和改善的机会 （1）□是，会寻找自己的错（2）□不是，并不是我的错（3）□上级决策的问题 （4）其他想法 16、公司制定了长期目标和发展方向吗 （1）□有制订（2）□可能制订了但不知道（3）□没有制定 17、、公司制定了明确的发展战略吗 （1）□有制订（2）□可能制订了但不知道（3）□没有制定 18、公司会不断跟踪战略目标的实现进度吗 （1）□会 （2）□可能会但不知道 （3）□不会 第四部分：员工行为篇 1、您是否了解企业的核心价值观（1）了解，核心价值是 （2）□很模糊（3）□不了解 2、员工相信自己能够对公司产生积极的影响 （1）□15%以下（2）□25%（3）□50%（4）□75%（5）□90%以上3、员工在尝试创新的过程中会有来自一些方面的阻力 （1）□不会，公司有很好的保障鼓励措施（2）□会，自己的创新可能得不到领导的认可 （3）□原本工作任务多，无暇创新 4、您将失败看作学习和改善的机会 （1）□是，会寻找自己的错（2）□不是，并不是我的错（3）□上级决策的问题 （4）其他想法 5、您将学习作为日常工作的一个重要内容吗（1）□是，经常进行学习（2）□很少，觉得没用（3）□不学习，反正提升轮不到我 6、如果您在实际生产发现了问题，您将如何处理？（1）□记录问题，然后汇报 （2）□找出问题根源，努力解决 （3）□直接向上汇报不做任何思考（4）□事不关己，不予关注 （5）其他，如 7、如果生产环节中存在可以改进的地方，您会主动思考如何改进吗？（1）□会（2）□不会（3）□没想过 8、如果您能提出生产管理的改进方案并且确实能带来效益，您希望获得怎样的奖励？（1）□金钱（2）□提升（3）□荣誉（4）□其他 9、如果企业颁布新的生产管理行动准则，您会如何对待？（1）□赞成（