- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011级安全工程专业
生产(毕业)实习指导书
班 级: 安全工程11级
时 间:2011年1月12月1.实习时间
本课程是安全工程的3.1 实习形式
3.2 实习内容
事故隐患排查技术及管理实践,河北建投新天地能源有限公司 康立波
职业病危害评估及检测,河北君圣职业危害检测有限公司 刘兰帅
3.2.2 现场实习内容
1)和平医院建筑工地
了解建筑施工过程的各种防护设施;了解建筑施工过程及各种先进的工艺;重点掌握建筑生产工艺中的各种危险有害因素及防控对策;了解冬季施工应采取的措施;该企业的各种安全规章制度及应急预案等的内容。
2)石家庄市茂新化工有限公司(包括邢台厂区)
化工安全生产实习。针对该企业生产的具体工艺,掌握化工生产过程的各种危险有害因素的辨识方法,熟悉工艺、设备、危险化学品、防火防爆、消防、应急管理等方面内容。
3)河北诚信化工集团(元氏)
化工安全生产实习。针对该企业生产的具体工艺,掌握化工生产过程的各种危险有害因素的辨识方法,熟悉工艺、设备、危险化学品、防火防爆、消防、应急管理等方面内容。
4)石家庄制药集团河北华荣制药有限公司
制药企业安全生产实习。针对该企业生产的具体工艺,掌握化工生产过程的各种危险有害因素的辨识方法,熟悉工艺、设备、危险化学品、防火防爆、消防、应急管理等方面内容。
5)新宇三阳实业公司
制药企业安全生产实习。针对该企业生产的具体工艺,掌握化工生产过程的各种危险有害因素的辨识方法,熟悉工艺、设备、危险化学品、防火防爆、消防、应急管理等方面内容。
6)冀凯集团
机械安全生产实习。针对该企业生产的具体工艺,掌握机械加工企业生产过程的各种危险有害因素,熟悉机械安全生产标准化建设的具体内容。
7)桥西污水处理厂
熟悉污水处理厂的具体生产工艺,了解各环节的危险有害因素,熟悉该类企业的安全技术及管理要求。
4.实习计划及安排
序号 时间 地点 内容 1 2014.11.10 公交607 实习动员大会 2 2014.11.12 茂新化工 生产安全实习 3 2014.11.13 冀凯集团 生产安全实习 4 2014.11.14 桥西污水处理 生产安全实习 5 2014.11.17 和平医院建筑工地 生产安全实习 6 2014.11.18 华荣制药 生产安全实习 7 2014.11.19 河北诚信集团 生产安全实习 8 2014.11.20 新宇三阳集团 生产安全实习 9 2014.11.24 民航安全管理 讲堂群203安全讲座 10 2014.11.26 安全评价工作过程中危险有害因素分析及对策措施 讲堂群203安全讲座 11 2014.11.27 事故隐患排查技术及管理实践 讲堂群203安全讲座 12 2014.11.27 职业病危害评估及检测 讲堂群203安全讲座 本计划为拟定实习计划,实习内容比较饱满,计划执行视具体情况而定,计划外其它时间学生自觉整理实习报告,不再集中。
5.实习要求
1)实习期间严格遵守外出和考勤纪律,保障外出安全;
2)下厂企业严格遵守厂方的要求,切不可自作主张行动;
3)实习结束后及时提交实习报告,要求手写(参照实习成绩评定办法)。
河北科技大学环境学院安全工程系
2014年10月28日
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这
您可能关注的文档
最近下载
- 四川省泸州市泸州2024-2025学年高二上学期1月期末考试语文试题含答案.docx VIP
- ★《食品安全监督管理学》最新版教案★(孙晓红李云主编版)科学出版社.docx VIP
- 人教A版2024-2025学年高中数学必修第一册期末试卷及答案.pdf VIP
- 2025林地分等定级规程.pdf
- 图集04S206自动喷水与水喷雾灭火设施安装.pptx VIP
- 浙江师范大学《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- 企业合规性审查目录.docx VIP
- 多旋翼无人机操控理论考试题库及完整答案.docx VIP
- 危险货物道路运输企业安全管理规范(交运规〔2025〕6号).docx VIP
- 焊工岗前安全培训教育课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)