联合国改革的历史与现状2010年10月(论文资料).pptVIP

联合国改革的历史与现状 顾 杭 2010年10月13日 一、联合国改革之界定 所谓联合国改革，是指由联合国进行的一场自上而下的变革运动，其目的是使联合国变得更具代表性、更有效率、更具活力，更好地适应国际政治环境变化的要求，在保障世界各国人民的权利、维护世界和平与安全、促进世界各国的可持续发展上发挥更为积极的作用。 一、联合国改革之界定 国际政治视角下的联合国改革 联合国是国家实力和利益的反映，改革是国际政治斗争的产物。 组织层面的联合国改革 涉及联合国自身结构、管理、决策、领导及组织文化等 。又可分为三个层次： 秘书处内部改革 大会权限的改革 需要修改宪章的改革 二、联合国改革的基本历程 有学者认为联合国改革的历程可分为以下几个阶段： 第一阶段从1945年到1954年，是联合国改革的初始阶段。 许多中小国家反对五大国 拥有的否决权，要求修改 宪章。1954年哈马舍尔德 秘书长任命一个三人专门 小组研究联合国改革问题， 正式启动联合国改革进程。 二、联合国改革的基本历程 第二阶段从1955年到60年代中期。 1960年成立八人专家小组。 苏联部长会议主席赫鲁晓 夫要求改革联合国秘书处， 提出由三个秘书长组成 “三驾