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公司员工职位（岗位）素质测评表 职位： 主管工作： 被测评人： 性别： 年龄： 学历： 本专业工龄： 单位： 现任职务： 户口： 类别 序号 测 评 项 目 分 值 得分 小计 按百分制计 优 良 次 差 劣 职业素养 1 学历、职称、所学专业、工作经历符合程度 4 3 2 1 0 2 年龄、形象、身高、气质 4 3 2 1 0 3 身体健康状况 4 3 2 1 0 4 是否勤奋好学，钻研业务 4 3 2 1 0 5 工作态度，有无实干精神 4 3 2 1 0 6 廉洁自律，以身作则。有无表率作用 4 3 2 1 0 7 坚持原则，实事求是。是否公正严明 4 3 2 1 0 8 敬业爱岗，工作认真。有无事业心 4 3 2 1 0 9 语言、书面表达能力 4 3 2 1 0 10 应变能力、分析判断能力 4 3 2 1 0 岗位能力 11 熟练运用办公软件 4 3 2 1 0 12 普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细 4 3 2 1 0 13 服务意识强 4 3 2 1 0 14 能独立完成任务，适应力和应变能力强 4 3 2 1 0 15 善于人际交往，工作和生活态度都相对认真 4 3 2 1 0 16 注重自身能力培养 4 3 2 1 0 17 及时完成部门工作 4 3 2 1 0 18 具有较强的自我约束能力和控制力 4 3 2 1 0 19 具有良好的收集、整理、分析资料的能力 4 3 2 1 0 20 工作积极，抗压能力强 4 3 2 1 0 21 团队合作能力 4 3 2 1 0 22 本岗位及配合工作的服务质量 4 3 2 1 0 23 应变能力、分析判断能力 4 3 2 1 0 24 能否及时、有效地反馈信息 4 3 2 1 0 25 对企业的忠诚度 4 3 2 1 0 合 计 注：1.每项评议得分为“优”、“良”、“次”、“差”“劣”五等，“优”为4分，“良”为3分，“次”为2分，“差”为1分，“劣”为0分，最高分为满分100分，最低分为0分； 2.每项测评必须打分，否则此表视为无效。 综合管理部制 测评时间： 年 月  下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼