大方县三据个结合抓干到部教育培训.docVIP

大方县“三个结合”抓好干部教育培训工作 做好干部教育培训工作，是加强党的思想建设、组织建设和干部队伍建设的重要手段，是提高党建工作为经济建设服务水平的有效途径。近年来，大方县以改革创新的精神，不断丰富干部教育培训的内容，并在“三个结合”上下功夫，做好干部教育培训工作。 一是坚持课堂讲授与流动辅导相结合。充分利用县委党校为主要培训基地，采取县直各单位承办业务培训等方式举办各类培训班。对基层干部进行复合型培训。在抓学历教育培训上，充分利用省电大在大方县开设教学点的机会，开办大专班，让80名村干部参加到学历提升的队伍中，努力改善全县村干部的知识和学历结构；在抓素质提高上，分三期对全县34个乡镇388名村干部进行培训，聘请涉农部门的技术人员讲授农业实用技术、人口与计划生育、调整产业结构等知识；在抓典型带动上，组织学员到对江、冷底等科技示范基地参加学习，把理论与实践有机结合，坚持学以致用、学用结合。与此同时，还组织宣讲团到全乡34个乡镇轮回宣讲党的政治理论、十七大精神等，通过理论下乡、致富能人传经等形式对乡镇、村干部进行理论灌输和技术服务。 二是坚持邀请专家讲课与到外地学习考察相结合。针对山区干部思想不够解放，开拓意识、创新意识不强等问题，采取 “请进来”和“走出去”的办法进行培训。一方面邀请专家、学者、教授到大方县为干部开办讲座，进行高层次、高起点、高水平的教育培训。2007年3月，大