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浅谈和谐企业思想政治工作的构建 　　作者简介：王莹（1969年-）女，汉族，宁波市鄞州区城市建设投资发展有限公司综合管理部工作，职称：经济师、政工师，研究方向：人力资源管理。 　　摘 要：思想政治工作是构建和谐企业的关键，也是推动社会和谐的基础，加强对企业思想政治工作的管理和创新，不断探索适宜企业发展的新途径和新方法，增强企业的竞争力和适应力，不仅是企业管理者贯彻“以人为本”管理思想的迫切目标，也是促进企业和谐发展的重要途径。为此，在企业深化改革的关键时刻，着力提升企业员工的思想政治工作，真正实现企业与员工的和谐发展意义重大。 　　关键词：和谐企业 思想政治工作 原则 重要性 途径 　　企业是社会发展的基本单元，也是推动社会经济建设事业的中坚力量，企业的和谐建设与发展，需要企业管理者不断转变观念，探索新的发展思路，增强企业的竞争力和适应力，创新管理机制，改进工作方法，为企业员工的成长和发展营造和谐的思想环境和价值环境。开展员工思想政治工作的构建，真正从广大员工的切实利益出发，坚持马克思主义提出的“全面发展”战略思想，充分发挥员工的积极性和主动性，集思广益，以人为本，将员工的成长融合在企业的生产、经营、管理、改革的全过程。 　　一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和发展。