浅谈和谐企业思想政治工作的构建.docVIP

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  • 2016-12-21 发布于北京
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浅谈和谐企业思想政治工作的构建   作者简介:王莹(1969年-)女,汉族,宁波市鄞州区城市建设投资发展有限公司综合管理部工作,职称:经济师、政工师,研究方向:人力资源管理。   摘 要:思想政治工作是构建和谐企业的关键,也是推动社会和谐的基础,加强对企业思想政治工作的管理和创新,不断探索适宜企业发展的新途径和新方法,增强企业的竞争力和适应力,不仅是企业管理者贯彻“以人为本”管理思想的迫切目标,也是促进企业和谐发展的重要途径。为此,在企业深化改革的关键时刻,着力提升企业员工的思想政治工作,真正实现企业与员工的和谐发展意义重大。   关键词:和谐企业 思想政治工作 原则 重要性 途径   企业是社会发展的基本单元,也是推动社会经济建设事业的中坚力量,企业的和谐建设与发展,需要企业管理者不断转变观念,探索新的发展思路,增强企业的竞争力和适应力,创新管理机制,改进工作方法,为企业员工的成长和发展营造和谐的思想环境和价值环境。开展员工思想政治工作的构建,真正从广大员工的切实利益出发,坚持马克思主义提出的“全面发展”战略思想,充分发挥员工的积极性和主动性,集思广益,以人为本,将员工的成长融合在企业的生产、经营、管理、改革的全过程。   一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定,同时也决定企业的生存和发展。

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